Bedöm, kommentera och för anteckningar om en medarbetare

Bedöm en medarbetares arbete

1. Öppna medarbetarens sida och klicka på fliken Prestationer.
2. Välj i fältet Typ av prestationsbedömning, till exempel kommunikation eller kompetenser.
3. Fyll i fältet Betyg. Beroende på typen är det stjärnor, ett värde i fältet Procent eller ett ord från en lista.
4. Skriv en text i fältet Kommentar.
5. Välj i fältet Period för prestationsbedömning: en månad, ett kvartal, ett halvår, ett år eller egna datum med Start för specifik period och Slut för specifik period.
6. Klicka på Publicera.

Bedömningen visas i fliken med namnet på den som gjorde den, och i Tidslinje.

Du kan bara bedöma en medarbetare en gång per typ och period. För att bedöma samma period igen tar du bort den första bedömningen.

Typerna av bedömning ställs in av den som är Företagsägare, i Inställningar, Prestationsbedömningar.

Skriv en kommentar

1. Klicka på fliken Kommentarer.
2. Skriv din kommentar.
3. Klicka på Publicera.

Alla medlemmar som kan öppna medarbetarens sida ser kommentarerna. Medarbetaren gör det inte.

För privata anteckningar

1. Klicka på fliken Privata anteckningar.
2. Skriv din anteckning.
3. Klicka på Publicera.

Bara du ser dina privata anteckningar. Andra medlemmar, den som är Företagsägare och medarbetaren gör det inte.

Ta bort en bedömning, en kommentar eller en anteckning

Klicka på krysset på raden. Den tas bort för gott: den flyttas inte till Papperskorg.

Vanliga frågor