Ocjene, komentari i bilješke o zaposleniku
Na stranici zaposlenika ocijenite njegov rad u „Učinku”, pišite komentare za svoj tim u „Komentarima” i bilješke samo za sebe u „Privatnim bilješkama”. Zaposlenik ne vidi ništa od toga.
- Softver
- Skileo Ljudski potencijali
- Tko to može učiniti
- Vlasnik tvrtke, Član
- Ažurirano
Ocjenjivanje rada zaposlenika
- Otvorite stranicu zaposlenika i kliknite karticu Učinak.
- Odaberite polje Vrsta ocjene učinka, na primjer komunikaciju ili vještine.
- Dajte ocjenu u polju Ocjena. Ovisno o vrsti, to su zvjezdice, Postotak ili riječ s popisa.
- Napišite Komentar.
- Odaberite Razdoblje ocjene učinka: mjesec, tromjesečje, pola godine, godinu ili vlastite datume u poljima Početak razdoblja i Kraj razdoblja.
- Kliknite Objavi.
Ocjena se prikazuje na kartici s imenom osobe koja ju je dala te na kartici Vremenska crta.
Zaposlenika možete ocijeniti samo jednom po vrsti i razdoblju. Da biste ponovno ocijenili isto razdoblje, izbrišite prvu ocjenu.
Vrste ocjena postavlja korisnik s ulogom Vlasnik tvrtke u odjeljku Postavke, na kartici Ocjene učinka.
Pisanje komentara
- Kliknite karticu Komentari.
- Napišite komentar.
- Kliknite Objavi.
Komentare vidi svaki član koji može otvoriti stranicu zaposlenika. Zaposlenik ih ne vidi.
Vođenje privatnih bilježaka
- Kliknite karticu Privatne bilješke.
- Napišite bilješku.
- Kliknite Objavi.
Svoje privatne bilješke vidite samo vi. Ne vide ih drugi članovi, korisnik s ulogom Vlasnik tvrtke ni zaposlenik.
Brisanje ocjene, komentara ili bilješke
Kliknite križić u njezinu retku. Briše se trajno: ne odlazi u Smeće.
Česta pitanja
Vidi li zaposlenik moje ocjene?
Ne. Ocjene, komentari i privatne bilješke nikada se ne prikazuju zaposleniku.
Tko može pisati ocjene i komentare?
Korisnik s ulogom Vlasnik tvrtke i članovi koji smiju mijenjati zaposlenike. Pogledajte Tko može vidjeti i mijenjati zaposlenike.
Što se s njima događa kada izbrišem zaposlenika?
Brišu se zajedno sa zaposlenikom. Pogledajte Brisanje zaposlenika ili offboarding.