Bedøm, kommentér og tag noter om en medarbejder

Bedøm en medarbejders arbejde

1. Åbn medarbejderens side, og klik på fanen Præstation.
2. Vælg feltet Type af præstationsvurdering, f.eks. kommunikation eller kompetencer.
3. Udfyld feltet Bedømmelse. Afhængigt af typen er det stjerner, en værdi i Procent eller et ord fra en liste.
4. Skriv en tekst i feltet Kommentar.
5. Vælg feltet Periode for præstationsvurdering: en måned, et kvartal, et halvt år, et år eller dine egne datoer med Start på specifik periode og Slut på specifik periode.
6. Klik på Udgiv.

Bedømmelsen står i fanen med navnet på den, der gav den, og i Tidslinje.

Du kan kun bedømme en medarbejder én gang pr. type og periode. Vil du bedømme den samme periode igen, så slet den første bedømmelse.

Typerne af bedømmelser angives af den, der er Virksomhedsejer, i Indstillinger, Præstationsvurderinger.

Skriv en kommentar

1. Klik på fanen Kommentarer.
2. Skriv din kommentar.
3. Klik på Udgiv.

Alle medlemmer, der kan åbne medarbejderens side, ser kommentarerne. Medarbejderen gør ikke.

Tag private noter

1. Klik på fanen Private noter.
2. Skriv din note.
3. Klik på Udgiv.

Kun du ser dine private noter. Andre medlemmer, den, der er Virksomhedsejer, og medarbejderen gør ikke.

Slet en bedømmelse, en kommentar eller en note

Klik på krydset på linjen. Den slettes for altid: Den kommer ikke i Papirkurv.

Almindelige spørgsmål