Оцене, коментари и напомене о запосленом
На страници запосленог оцените његов рад у „Учинку“, пишите коментаре за свој тим у „Коментарима“ и напомене само за себе у „Приватним напоменама“. Запослени не види ништа од тога.
- Софтвер
- Skileo Људски ресурси
- Ко ово може да уради
- Власник предузећа, Члан
- Ажурирано
Оцењивање рада запосленог
- Отворите страницу запосленог и кликните на картицу Учинак.
- Изаберите поље Тип оцене учинка, на пример комуникацију или вештине.
- Дајте оцену у пољу Оцена. У зависности од типа, то су звездице, Проценат или реч са листе.
- Напишите Коментар.
- Изаберите Период оцене учинка: месец, тромесечје, пола године, годину или сопствене датуме у пољима Почетак одређеног периода и Крај одређеног периода.
- Кликните на Објави.
Оцена се приказује на картици са именом особе која ју је дала и на картици Хронологија.
Запосленог можете да оцените само једном по типу и периоду. Да бисте поново оценили исти период, избришите прву оцену.
Типове оцена подешава корисник са улогом Власник предузећа у одељку Подешавања, на картици Оцене учинка.
Писање коментара
- Кликните на картицу Коментари.
- Напишите коментар.
- Кликните на Објави.
Коментаре види сваки члан који може да отвори страницу запосленог. Запослени их не види.
Вођење приватних напомена
- Кликните на картицу Приватне напомене.
- Напишите напомену.
- Кликните на Објави.
Своје приватне напомене видите само ви. Не виде их други чланови, корисник са улогом Власник предузећа ни запослени.
Брисање оцене, коментара или напомене
Кликните на крстић у њеном реду. Брише се трајно: не иде у Смеће.
Честа питања
Да ли запослени види моје оцене?
Не. Оцене, коментари и приватне напомене никада се не приказују запосленом.
Ко може да пише оцене и коментаре?
Корисник са улогом Власник предузећа и чланови који смеју да мењају запослене. Погледајте Ко може да види и мења запослене.
Шта се са њима дешава када избришем запосленог?
Бришу се заједно са запосленим. Погледајте Брисање запосленог или офбординг.