Hodnotenie, komentáre a poznámky k zamestnancovi

Hodnotenie práce zamestnanca

1. Otvorte stránku zamestnanca a kliknite na kartu Výkon.
2. V poli Typ hodnotenia výkonu zvoľte, čo hodnotíte, napríklad komunikáciu alebo zručnosti.
3. Zadajte hodnotenie v poli Hodnotenie. Podľa typu sú to hviezdičky, hodnota v poli Percentá alebo slovo zo zoznamu.
4. Napíšte Komentár.
5. V poli Obdobie hodnotenia výkonu zvoľte mesiac, štvrťrok, polrok, rok alebo vlastné dátumy v poliach Začiatok konkrétneho obdobia a Koniec konkrétneho obdobia.
6. Kliknite na Zverejniť.

Hodnotenie sa zobrazí na karte s menom osoby, ktorá ho zadala, a na karte Časová os.

Zamestnanca môžete ohodnotiť len raz pre každý typ a obdobie. Ak chcete to isté obdobie ohodnotiť znova, odstráňte prvé hodnotenie.

Typy hodnotení nastavuje používateľ s rolou Majiteľ firmy v sekcii Nastavenia, na karte Hodnotenie výkonu.

Napísanie komentára

1. Kliknite na kartu Komentáre.
2. Napíšte komentár.
3. Kliknite na Zverejniť.

Komentáre vidí každý člen, ktorý môže otvoriť stránku zamestnanca. Zamestnanec ich nevidí.

Súkromné poznámky

1. Kliknite na kartu Súkromné poznámky.
2. Napíšte poznámku.
3. Kliknite na Zverejniť.

Svoje súkromné poznámky vidíte len vy. Ostatní členovia, používateľ s rolou Majiteľ firmy ani zamestnanec ich nevidia.

Odstránenie hodnotenia, komentára alebo poznámky

Kliknite na krížik v jeho riadku. Odstráni sa natrvalo: nepresunie sa do sekcie Kôš.

Časté otázky