Vērtēt, komentēt un veikt piezīmes par darbinieku

Novērtēt darbinieka darbu

1. Atveriet darbinieka lapu un noklikšķiniet uz cilnes Darba sniegums.
2. Laukā Darba snieguma vērtējuma veids izvēlieties veidu, piemēram, komunikācija vai prasmes.
3. Laukā Vērtējums ievadiet vērtējumu. Atkarībā no veida tās ir zvaigznes, procenti (lauks Procentos) vai vārds no saraksta.
4. Aizpildiet lauku Komentārs.
5. Laukā Darba snieguma vērtējuma periods izvēlieties periodu: mēnesis, ceturksnis, pusgads, gads vai jūsu pašu datumi laukos Konkrēta perioda sākums un Konkrēta perioda beigas.
6. Noklikšķiniet uz Publicēt.

Vērtējums ir redzams cilnē ar tā cilvēka vārdu, kurš to atstāja, un cilnē Laika skala.

Darbinieku var novērtēt tikai vienu reizi katram veidam un periodam. Lai to pašu periodu novērtētu vēlreiz, izdzēsiet pirmo vērtējumu.

Vērtējumu veidus nosaka lietotājs ar lomu Uzņēmuma īpašnieks sadaļā Iestatījumi, cilnē Darba snieguma vērtējumi.

Uzrakstīt komentāru

1. Noklikšķiniet uz cilnes Komentāri.
2. Uzrakstiet komentāru.
3. Noklikšķiniet uz Publicēt.

Komentārus redz katrs dalībnieks, kurš var atvērt darbinieka lapu. Darbinieks tos neredz.

Veikt privātas piezīmes

1. Noklikšķiniet uz cilnes Privātas piezīmes.
2. Uzrakstiet piezīmi.
3. Noklikšķiniet uz Publicēt.

Savas privātās piezīmes redzat tikai jūs. Citi dalībnieki, lietotājs ar lomu Uzņēmuma īpašnieks un darbinieks tās neredz.

Dzēst vērtējumu, komentāru vai piezīmi

Noklikšķiniet uz krustiņa tā rindā. Tas tiek dzēsts neatgriezeniski: tas nenonāk sadaļā Miskaste.

Biežāk uzdotie jautājumi