Embaucher un candidat
Déplacez la candidature vers l’étape Embauché et remplissez la date d’embauche, la période d’évaluation et le salaire. La personne devient un employé dans Ressources humaines.
- Logiciel
- Recrutement
- Qui peut le faire
- Chef d’entreprise, Membre
- Mis à jour
Embaucher le candidat
- Ouvrez la candidature et cliquez sur Déplacer vers, puis choisissez l’étape Embauché.
- Dans le panneau Modifier le statut, remplissez :
- Date d’embauche : le premier jour de travail.
- Fin de la période d’évaluation : la fin de la période d’essai.
- Fin : la fin du contrat, pour un contrat à durée déterminée. Sinon, laissez ce champ vide.
- Salaire net et Salaire brut, et le Type de salaire.
- Pour envoyer un e-mail au candidat, activez Envoyer un e-mail de notification ? quand cette option apparaît. Consultez Envoyer un e-mail au candidat quand vous déplacez sa candidature.
- Cliquez sur Modifier le statut.
Vous pouvez aussi faire glisser la carte vers la colonne Embauché sur le tableau : le panneau s’ouvre d’abord.
Ce qui se passe ensuite
- La candidature reste dans Candidatures, à l’étape Embauché.
- La personne devient un employé dans Ressources humaines. Elle apparaît dans Employés et dans Intégration.
- Quand vous remplissez les deux salaires, Skileo crée aussi son poste à partir de l’offre d’emploi : son titre, son niveau d’expérience, son département et son type de contrat, avec les dates et les salaires que vous avez saisis.
- De son côté, le candidat voit sa candidature sous Embauché.
Remplissez le salaire net et le salaire brut. Sans les deux, l’employé n’a pas de poste dans Ressources humaines, et vous devrez l’y ajouter vous-même.
Questions fréquentes
Skileo indique que la personne a déjà été embauchée. Pourquoi ?
Une personne ne peut être embauchée qu’une fois dans un espace de travail. Elle est déjà un employé, par une autre candidature.
Puis-je embaucher une personne qui est en train de quitter l’entreprise ?
Pas tant qu’elle est encore en cours de départ. Attendez son dernier jour.
Puis-je annuler une embauche ?
Déplacez la candidature vers une autre étape. La personne quitte alors la liste des employés. Sur le tableau, Annuler n’est pas proposé pour une embauche.