Kandidaadi tööle võtmine

Teisaldage kandideerimine etappi Tööle võetud ning täitke töölevõtmise kuupäev, katseaeg ja palk. Inimesest saab töötaja tarkvaras Personalijuhtimine.

Kandidaadi tööle võtmine

Avage kandideerimine ja klõpsake nuppu Teisalda, seejärel valige etapp Tööle võetud.
Täitke paneelis Muuda staatust:
- Töölevõtmise kuupäev: esimene tööpäev.
- Katseaja lõpp: katseaja lõpp.
- Lõppkuupäev: lepingu lõpp, kui leping on tähtajaline. Muul juhul jätke tühjaks.
- Netopalk ja Brutopalk ning palga tüüp väljal Tüüp.
Kandidaadile e-kirja saatmiseks lülitage sisse see lüliti, kui see kuvatakse: Kas saata e-postiga teavitus? Vaadake artiklit Kandidaadile e-kirja saatmine kandideerimise teisaldamisel.
Klõpsake nuppu Muuda staatust.

Võite ka lohistada kaardi tahvlil veergu Tööle võetud: esmalt avaneb paneel.

Mis edasi saab

Kandideerimine jääb jaotisse Kandideerimised, etappi Tööle võetud.
Inimesest saab töötaja tarkvaras Personalijuhtimine. Ta ilmub jaotistesse Töötajad ja Töölevõtmine.
Kui täidate mõlemad palgad, loob Skileo tööpakkumise põhjal ka tema ametikoha: selle nimetuse, kogemustaseme, osakonna ja lepingu tüübi koos teie sisestatud kuupäevade ja palkadega.
Kandidaat näeb oma poolel oma kandideerimist rühmas Tööle võetud.

Täitke nii neto- kui ka brutopalk. Kui üks neist puudub, pole töötajal tarkvaras Personalijuhtimine ametikohta ja peate selle sinna ise lisama.

Korduma kippuvad küsimused

Skileo ütleb, et inimene on juba tööle võetud. Miks?

Inimest saab tööruumis tööle võtta ainult üks kord. Ta on juba töötaja teise kandideerimise kaudu.

Kas saan tööle võtta kellegi, kes on ettevõttest lahkumas?

Mitte seni, kuni tema lahkumisprotsess veel käib. Oodake, kuni tema viimane tööpäev on möödas.

Kas saan töölevõtmise tagasi võtta?

Teisaldage kandideerimine teise etappi. Inimene kaob siis töötajate loendist. Tahvlil töölevõtmise puhul võimalust Võta tagasi ei pakuta.