Įdarbinti kandidatą
Perkelkite paraišką į etapą Įdarbintas ir nurodykite įdarbinimo datą, bandomąjį laikotarpį ir atlyginimą. Asmuo tampa darbuotoju programoje Žmogiškieji ištekliai.
- Programa
- Atranka
- Kas gali tai atlikti
- Verslo savininkas, Narys
- Atnaujinta
Įdarbinti kandidatą
- Atidarykite paraišką ir spustelėkite Perkelti į, tada pasirinkite etapą Įdarbintas.
- Skydelyje Keisti būseną užpildykite:
- Įdarbinimo data: pirmoji darbo diena.
- Bandomojo laikotarpio pabaiga: bandomojo laikotarpio pabaiga.
- Pabaiga: sutarties pabaiga, jei sutartis terminuota. Kitu atveju palikite tuščią.
- Neto atlyginimas ir Bruto atlyginimas, taip pat laukelyje Tipas – atlyginimo tipą.
- Norėdami parašyti kandidatui el. laišką, įjunkite šį jungiklį, kai jis rodomas: Siųsti pranešimą el. paštu? Skaitykite straipsnį Parašyti kandidatui el. laišką, kai perkeliate jo paraišką.
- Spustelėkite Keisti būseną.
Taip pat galite lentoje nuvilkti kortelę į stulpelį Įdarbintas: pirmiausia atsidaro skydelis.
Kas vyksta toliau
- Paraiška lieka skiltyje Paraiškos, etape Įdarbintas.
- Asmuo tampa darbuotoju programoje Žmogiškieji ištekliai. Jis rodomas skiltyse Darbuotojai ir Įdarbinimas.
- Kai užpildote abu atlyginimus, Skileo taip pat sukuria jo pareigas pagal darbo skelbimą: pavadinimą, patirties lygį, skyrių ir sutarties tipą, su jūsų įvestomis datomis ir atlyginimais.
- Kandidatas savo pusėje mato paraišką grupėje Įdarbintas.
Užpildykite ir neto, ir bruto atlyginimą. Be abiejų darbuotojas programoje Žmogiškieji ištekliai neturi pareigų, ir jas turėsite pridėti patys.
Dažni klausimai
Skileo sako, kad asmuo jau įdarbintas. Kodėl?
Darbo erdvėje asmenį galima įdarbinti tik kartą. Jis jau yra darbuotojas per kitą paraišką.
Ar galiu įdarbinti žmogų, kuris išeina iš įmonės?
Ne, kol vyksta jo išėjimo iš darbo procesas. Palaukite jo paskutinės darbo dienos.
Ar galiu atšaukti įdarbinimą?
Perkelkite paraišką į kitą etapą. Tada asmuo dingsta iš darbuotojų sąrašo. Lentoje įdarbinimui Atšaukti nesiūlomas.