Prijatie uchádzača

Presuňte žiadosť do fázy Prijatý a vyplňte dátum nástupu, skúšobnú dobu a mzdu. Osoba sa stane zamestnancom v softvéri Ľudské zdroje.

Otvorte žiadosť, kliknite na Presunúť do a zvoľte fázu Prijatý.
V paneli Zmeniť stav vyplňte:
- Dátum nástupu: prvý pracovný deň.
- Koniec skúšobnej doby: koniec skúšobnej doby.
- Koniec: koniec zmluvy pri zmluve na dobu určitú. Inak pole nechajte prázdne.
- Čistá mzda a Hrubá mzda a typ mzdy v poli Typ.
Ak chcete uchádzačovi poslať e-mail, zapnite, keď sa zobrazí, voľbu Odoslať e-mailové upozornenie? Pozrite si článok Poslanie e-mailu uchádzačovi pri presunutí jeho žiadosti.
Kliknite na Zmeniť stav.

Na nástenke môžete tiež presunúť kartu do stĺpca Prijatý: najprv sa otvorí panel.

Čo sa stane potom

Žiadosť zostane v sekcii Žiadosti, vo fáze Prijatý.
Osoba sa stane zamestnancom v softvéri Ľudské zdroje. Zobrazí sa v sekciách Zamestnanci a Onboarding.
Keď vyplníte obe mzdy, Skileo jej tiež vytvorí pracovnú pozíciu podľa pracovnej ponuky: názov, úroveň seniority, oddelenie a typ zmluvy, s dátumami a mzdami, ktoré ste zadali.
Na svojej strane uchádzač vidí svoju žiadosť v skupine Prijatý.

Vyplňte čistú aj hrubú mzdu. Bez oboch nemá zamestnanec v softvéri Ľudské zdroje pracovnú pozíciu a budete ju tam musieť pridať sami.

Skileo hlási, že osoba už bola prijatá. Prečo?

Osobu možno v pracovnom priestore prijať len raz. Už je zamestnancom vďaka inej žiadosti.

Môžem prijať niekoho, kto z firmy odchádza?

Nie, kým prechádza offboardingom. Počkajte na jeho posledný deň.

Môžem prijatie vrátiť?

Presuňte žiadosť do inej fázy. Osoba potom zo zoznamu zamestnancov zmizne. Na nástenke sa pri prijatí tlačidlo Späť neponúka.