Pieņemt kandidātu darbā
Pārvietojiet pieteikumu uz posmu Pieņemts darbā un norādiet pieņemšanas datumu, pārbaudes laiku un algu. Persona kļūst par darbinieku programmatūrā Cilvēkresursi.
- Programmatūra
- Personāla atlase
- Kas to var darīt
- Uzņēmuma īpašnieks, Dalībnieks
- Atjaunināts
Pieņemt kandidātu darbā
- Atveriet pieteikumu un noklikšķiniet uz Pārvietot uz, tad izvēlieties posmu Pieņemts darbā.
- Panelī Mainīt statusu aizpildiet:
- Pieņemšanas darbā datums: pirmā darba diena.
- Pārbaudes laika beigas: pārbaudes laika beigas.
- Beidzas: līguma beigas, ja līgums ir uz noteiktu laiku. Citādi atstājiet tukšu.
- Neto alga un Bruto alga, kā arī laukā Tips – algas veidu.
- Lai nosūtītu kandidātam e-pastu, ieslēdziet šo slēdzi, kad tas redzams: Nosūtīt paziņojumu pa e-pastu? Skatiet rakstu Nosūtīt kandidātam e-pastu, kad pārvietojat pieteikumu.
- Noklikšķiniet uz Mainīt statusu.
Varat arī uz dēļa vilkt kartīti uz kolonnu Pieņemts darbā: vispirms atveras panelis.
Kas notiek tālāk
- Pieteikums paliek sadaļā Pieteikumi, posmā Pieņemts darbā.
- Persona kļūst par darbinieku programmatūrā Cilvēkresursi. Tā parādās sadaļās Darbinieki un Uzņemšana.
- Kad aizpildāt abas algas, Skileo arī izveido personas amatu no darba sludinājuma: nosaukumu, pieredzes līmeni, nodaļu un līguma veidu, ar jūsu ievadītajiem datumiem un algām.
- Savā pusē kandidāts redz pieteikumu grupā Pieņemts darbā.
Aizpildiet gan neto, gan bruto algu. Bez abām darbiniekam programmatūrā Cilvēkresursi nav amata, un tas jums būs jāpievieno pašiem.
Biežāk uzdotie jautājumi
Skileo saka, ka persona jau ir pieņemta darbā. Kāpēc?
Darbvietā personu var pieņemt darbā tikai vienreiz. Tā jau ir darbinieks no cita pieteikuma.
Vai varu pieņemt darbā kādu, kas aiziet no uzņēmuma?
Ne, kamēr notiek personas aiziešanas process. Pagaidiet līdz personas pēdējai darba dienai.
Vai varu atsaukt pieņemšanu darbā?
Pārvietojiet pieteikumu uz citu posmu. Tad persona pazūd no darbinieku saraksta. Uz dēļa pieņemšanai darbā Atsaukt netiek piedāvāts.