Zapošljavanje kandidata

Premjestite prijavu u fazu Zaposlen i ispunite datum zapošljavanja, probni rad i plaću. Osoba postaje zaposlenik u softveru Ljudski potencijali.

Otvorite prijavu i kliknite Premjesti u, zatim odaberite fazu Zaposlen.
U prozoru Promijeni stanje ispunite:
- Datum zapošljavanja: prvi radni dan.
- Kraj probnog rada: kraj probnog razdoblja.
- Završetak: kraj ugovora, za ugovor na određeno vrijeme. Inače ostavite prazno.
- Neto plaća i Bruto plaća te polje Vrsta plaće.
Da biste kandidatu poslali e-poruku, uključite opciju Poslati obavijest e-poštom? kada se prikaže. Pogledajte Slanje e-poruke kandidatu pri premještanju prijave.
Kliknite Promijeni stanje.

Karticu možete i povući u stupac Zaposlen na ploči: najprije se otvara prozor.

Što se događa zatim

Prijava ostaje u odjeljku Prijave, u fazi Zaposlen.
Osoba postaje zaposlenik u softveru Ljudski potencijali. Prikazuje se u odjeljcima Zaposlenici i Uvođenje.
Kada ispunite obje plaće, Skileo iz oglasa za posao izrađuje i njezino radno mjesto: naziv, razinu iskustva, odjel i vrstu ugovora, s datumima i plaćama koje ste upisali.
Na svojoj strani kandidat vidi prijavu pod Zaposlen.

Ispunite i neto i bruto plaću. Bez obje zaposlenik nema radno mjesto u softveru Ljudski potencijali, pa ćete ga ondje morati dodati sami.

Skileo javlja da je osoba već zaposlena. Zašto?

Osoba se u radnom prostoru može zaposliti samo jednom. Već je zaposlenik, putem druge prijave.

Mogu li zaposliti nekoga tko odlazi iz tvrtke?

Ne dok je još u postupku odlaska. Pričekajte posljednji radni dan te osobe.

Mogu li poništiti zapošljavanje?

Premjestite prijavu u drugu fazu. Osoba tada nestaje s popisa zaposlenika. Na ploči se Poništi ne nudi za zapošljavanje.