Přijetí uchazeče

Přesuňte přihlášku do fáze Přijat a vyplňte datum nástupu, zkušební dobu a plat. Osoba se stane zaměstnancem v softwaru Personalistika.

Otevřete přihlášku, klikněte na Přesunout do a vyberte fázi Přijat.
V panelu Změnit stav vyplňte:
- Datum nástupu: první pracovní den.
- Konec zkušební doby: konec zkušební doby.
- Konec: konec smlouvy u smlouvy na dobu určitou. Jinak pole nechte prázdné.
- Čistý plat a Hrubý plat a typ platu v poli Typ.
Pokud chcete uchazeči poslat e-mail, zapněte, jakmile se zobrazí, volbu Odeslat oznámení e-mailem? Viz Odeslání e-mailu uchazeči při přesunutí jeho přihlášky.
Klikněte na Změnit stav.

Na nástěnce můžete také přetáhnout kartu do sloupce Přijat: nejdřív se otevře panel.

Co se stane potom

Přihláška zůstane v části Přihlášky, ve fázi Přijat.
Osoba se stane zaměstnancem v softwaru Personalistika. Zobrazí se v částech Zaměstnanci a Onboarding.
Když vyplníte oba platy, Skileo jí také vytvoří pracovní pozici podle pracovní nabídky: název, úroveň praxe, oddělení a typ smlouvy, s daty a platy, které jste zadali.
Na své straně uchazeč vidí svou přihlášku ve skupině Přijat.

Vyplňte čistý i hrubý plat. Bez obou nemá zaměstnanec v softwaru Personalistika pracovní pozici a budete ji tam muset přidat sami.

Skileo hlásí, že osoba už byla přijata. Proč?

Osobu lze v pracovním prostoru přijmout jen jednou. Už je zaměstnancem díky jiné přihlášce.

Mohu přijmout někoho, kdo z firmy odchází?

Ne, dokud prochází offboardingem. Počkejte na jeho poslední den.

Mohu přijetí vrátit?

Přesuňte přihlášku do jiné fáze. Osoba pak ze seznamu zaměstnanců zmizí. Na nástěnce se u přijetí tlačítko Zpět nenabízí.