Anställ en kandidat

Flytta ansökan till steget Anställd och fyll i anställningsdatum, prövotid och lön. Personen blir anställd i HR.

Anställ kandidaten

Öppna ansökan och klicka på Flytta till, välj sedan steget Anställd.
I panelen Ändra status fyller du i:
- Anställningsdatum: den första arbetsdagen.
- Prövotidens slut: slutet på prövotiden.
- Avslutas: slutet på anställningen, för en visstidsanställning. Lämna fältet tomt annars.
- Nettolön och Bruttolön, och lönens Typ.
För att skicka e-post till kandidaten slår du på det här reglaget när det visas: Skicka avisering via e-post? Läs Skicka e-post till en kandidat när du flyttar ansökan.
Klicka på Ändra status.

Du kan också dra kortet till kolumnen Anställd på tavlan: panelen öppnas först.

Ansökan finns kvar i Ansökningar, i steget Anställd.
Personen blir anställd i HR. Hen visas i Medarbetare och i Introduktion.
När du fyller i båda lönerna skapar Skileo också personens befattning utifrån jobbannonsen: titel, erfarenhetsnivå, avdelning och anställningsform, med de datum och löner som du har angett.
På sin sida ser kandidaten sin ansökan under Anställd.

Fyll i både nettolönen och bruttolönen. Utan båda har den anställda ingen befattning i HR, och du får lägga till den där själv.

Skileo säger att personen redan har anställts. Varför?

En person kan bara anställas en gång i en arbetsyta. Hen är redan anställd, via en annan ansökan.

Kan jag anställa någon som håller på att lämna företaget?

Inte medan personen fortfarande är i offboarding. Vänta tills personens sista dag har passerat.

Kan jag ångra en anställning?

Flytta ansökan till ett annat steg. Personen försvinner då från listan över anställda. På tavlan erbjuds inte Ångra för en anställning.