Centrum nápovědy

Jak fungují přihlášky

Přihláška spojuje jednu osobu s jednou pracovní nabídkou. Prochází fázemi vašeho náborového procesu až do fáze Přijat nebo Vyřazen.

Software
Nábor
Kdo to může udělat
Vlastník firmy, Člen
Aktualizováno

Co je přihláška

Přihláška je jedna osoba, která se hlásí na jednu pracovní nabídku. Osoba, která se přihlásí na tři pracovní nabídky, má tři přihlášky. V části Databáze životopisů má ale stále jen jeden řádek.

Otevřete v menu softwaru Nábor část Přihlášky.

Jak přihlášky vznikají

Přihláška vznikne, když:

Pozvánka k přihlášení (Nabídnout pozici) jen pošle e-mail. Přihláška vznikne, až se osoba přihlásí.

Fáze

Každá přihláška je v jedné fázi vašeho náborového procesu. Nový pracovní prostor má tyto fáze: Přihlášen, Pohovor, Kvalifikován, Nabídka, Přijat a Vyřazen. Nové přihlášky začínají ve fázi Přihlášen.

Každou přihlášku přesouváte z fáze do fáze, jak uchazeče poznáváte. Viz Přesunutí přihlášky do jiné fáze.

Pokud chcete fáze přejmenovat, přidat, odebrat nebo změnit jejich pořadí, otevřete část Nastavení a pak kartu Fáze náboru.

Seznam nebo nástěnka

Nahoře v části Přihlášky vyberte, jak je zobrazit:

  • Seznam: tabulka, nad kterou je karta pro každou fázi. Každý řádek ukazuje osobu a sloupce Pracovní nabídka, Dovednosti, Popisky a Stav: fázi, barevně odlišenou.
  • Nástěnka: sloupec pro každou fázi, s kartou pro každou přihlášku. Přetažením karty do jiného sloupce přihlášku přesunete.

Kliknutím na jméno otevřete přihlášku. Viz Co ukazuje stránka přihlášky.

Časté otázky

K čemu slouží Přidat nový?

Přidat nový otevře formulář pro přidání osoby a jejího životopisu. Osoba se přidá do části Databáze životopisů. Pokud jí chcete dát přihlášku, přidejte ji k pracovní nabídce: v části Databáze životopisů klikněte na tlačítko akcí (⋮) na konci jejího řádku a vyberte Přiřadit k pozici.

Proč nejsou v Přihláškách všichni z mé databáze životopisů?

Osoba se zobrazí v části Přihlášky, až když má přihlášku na pracovní nabídku.

Zůstane přijatá osoba v Přihláškách?

Ano, ve fázi Přijat. Stane se také zaměstnancem v softwaru Personalistika. Viz Přijetí uchazeče.