Pracovní nabídky
Napište pracovní nabídku, zveřejněte ji na její vlastní veřejné stránce a sdílejte odkaz, abyste dostávali přihlášky.
8 článků · Naposledy aktualizováno 4. 11. 2026
Jak fungují pracovní nabídkyPracovní nabídka popisuje pozici, kterou chcete obsadit. Když je aktivní, má veřejnou stránku, kde se lidé hlásí, a každá přihláška se zobrazí v části Přihlášky.Vytvoření pracovní nabídkyV části Pracovní nabídky klikněte na Přidat nový, popište práci, profil, plat a místo výkonu práce a klikněte na Vytvořit pracovní nabídku. Nová nabídka je zpočátku neaktivní.Výběr toho, co uchazeči posílají s přihláškouV části Formulář přihlášky pracovní nabídky požádejte o životopis, průvodní dopis, odkazy na profily na sociálních sítích a odpovědi na vlastní otázky.Zveřejnění a sdílení pracovní nabídkyAktivujte pracovní nabídku, aby se otevřela její veřejná stránka, a na stránce nabídky klikněte na Sdílet a zkopírujte odkaz. Lidé se hlásí na této stránce.Jak se uchazeči hlásí na pracovní nabídkuUchazeči otevřou odkaz na pracovní nabídku, kliknou na tlačítko pro přihlášku a odešlou formulář. Bez účtu ho dostanou e-mailem. Přihláška se hned zobrazí v části Přihlášky.Co ukazuje stránka pracovní nabídkyStránka pracovní nabídky ukazuje její stav, přihlášky, zobrazení a stáří a pak tři karty: pracovní nabídku, lidi, kteří se přihlásili, a životopisy s odpovídajícími dovednostmi.Úprava, kopírování nebo smazání pracovní nabídkyPracovní nabídku změníte tlačítkem Upravit a zkopírujete tlačítkem Duplikovat. Smazat ji přesune do koše, ale jen když se na ni nikdo nepřihlásil; jinak ji deaktivujte.Kdo může vidět a měnit pracovní nabídkyVlastník firmy může s pracovními nabídkami dělat vše. Člen potřebuje oprávnění pro pracovní nabídky. Uchazeči vidí jen veřejnou stránku aktivních pracovních nabídek.