Añadir un empleado

Añadir un empleado

1. Abra Empleados en el menú.
2. Haga clic en Añadir nuevo arriba a la derecha y luego en Crear empleado.
3. Rellene los campos Nombre, Apellidos y Correo electrónico.
4. En la sección Información contractual actual, indique el Cargo.
5. Revise la sección Horario de trabajo.
6. Haga clic en Guardar al final de la página.

Skileo vuelve a la lista de empleados y muestra el nuevo empleado arriba.

Solo hacen falta el nombre, los apellidos, el correo electrónico y el cargo. Puede rellenar el resto ahora o más tarde. Consulte Cambiar los datos de un empleado.

Invitarlo a Skileo

Active la opción Enviar una invitación para unirse al software y confirmar la cuenta. antes de hacer clic en Guardar. Skileo le envía por correo electrónico un enlace para crear su contraseña e iniciar sesión en su propio espacio.

También puede invitarlo más tarde. Consulte Invitar a un empleado a Skileo.

Para qué sirve cada parte de la página

• Imagen de perfil: una foto. Sin ella, Skileo muestra las iniciales.
• Datos del empleado: el nombre, el correo electrónico, el teléfono, la fecha de nacimiento y los campos Nacionalidad y N.º de la Seguridad Social.
• Dirección personal: dónde vive el empleado.
• Información contractual actual: el cargo, el Tipo de contrato, el Tipo de empleo, el Departamento, el Nivel del puesto en la organización, el responsable en el campo Subordinado a, los salarios y las fechas.
• Horario de trabajo: las horas de trabajo y los días que trabaja el empleado.
• Participación en el capital y beneficios: acciones, opciones y otros beneficios, con sus propias palabras.
• Información adicional: los Equipos, notas libres y las Habilidades.
• Contactos de emergencia, Fechas clave y Redes sociales: haga clic en Añadir más para añadir una línea.

El contrato

El Cargo es el único campo obligatorio. Elija un cargo que ya se use en su empresa, o escriba uno nuevo.

El campo Subordinado a indica el responsable del empleado. El organigrama coloca a cada empleado debajo de esta persona.

Los campos Fin del periodo de prueba y Fecha de fin no pueden ser anteriores al campo Fecha de inicio. Deje vacío el campo Fecha de fin para un contrato sin fin.

El horario de trabajo

Indique las Horas de trabajo y elija si son por año, mes, semana o día. Luego marque los días que trabaja el empleado. De lunes a viernes están marcados al principio, y al menos un día debe quedar marcado.

Los días trabajados cuentan cuando el empleado solicita una ausencia: solo esos días se descuentan de su saldo.

Habilidades

Elija habilidades de la lista, o escriba una nueva y pulse Intro. Una habilidad nueva se añade a la lista para toda su empresa.

Preguntas frecuentes