Wer Bewerbungen sehen und ändern kann
Der Geschäftsinhaber kann mit Bewerbungen alles tun. Ein Mitglied braucht die Berechtigung Bewerbungen: Lesen, um sie zu sehen, Schreiben, um sie zu ändern.
- Software
- Recruiting
- Wer das tun kann
- Geschäftsinhaber, Mitglied
- Aktualisiert
Geschäftsinhaber
Der Geschäftsinhaber sieht jede Bewerbung und kann damit alles tun.
Mitglied
Ein Mitglied braucht Berechtigungen, die der Geschäftsinhaber unter Einstellungen, Mitglieder vergibt.
- Um die Bewerbungen zu sehen, sie zu öffnen und die Liste zu exportieren: Bewerbungen auf Lesen.
- Um Bewerbungen zu verschieben, Labels hinzuzufügen, Personen zu einem Stellenangebot einzuladen oder ihm hinzuzufügen, Vorstellungsgespräche zu planen, zu bewerten, zu kommentieren, private Notizen zu schreiben und Bewerbungen zu löschen: Bewerbungen auf Schreiben. Damit kann es auch die Recruiting-Pipeline und die Nachrichtenvorlagen unter Einstellungen ändern.
- Um die Tabs Aufgaben und Dokumente einer Bewerbung zu sehen: Aufgaben und Dokumente auf Lesen. Um sie zu ändern: Schreiben.
- Um E-Mail-Adressen und Telefonnummern zu sehen: Kontaktinformationen auf Lesen.
Mit Bewerbungen nur auf Lesen sieht ein Mitglied die Bewerbungsseite, kann aber nichts ändern: Es gibt keine Schaltfläche Verschieben nach und keine Formulare zum Bewerten oder Kommentieren.
Ohne die Berechtigung Bewerbungen steht Bewerbungen nicht in seinem Menü.
Private Notizen
Eine private Notiz sieht nur die Person, die sie geschrieben hat, unabhängig von ihrer Rolle.
Bewerber
Ein Bewerber sieht nur seine eigenen Bewerbungen, ohne Ihre Bewertungen, Kommentare, Notizen oder Labels. Lesen Sie dazu Was Bewerber von ihren Bewerbungen sehen.
Häufige Fragen
Wer erhält eine E-Mail, wenn sich jemand bewirbt?
Die Follower des Stellenangebots. Ohne Follower der Geschäftsinhaber und jedes Mitglied mit Bewerbungen auf Schreiben.
Kann ein Mitglied ohne Kontaktinformationen trotzdem einem Bewerber eine E-Mail senden?
Ja. Die E-Mails, die beim Verschieben einer Bewerbung gesendet werden, gehen an die Adresse des Bewerbers, auch wenn das Mitglied statt der Adresse *** sieht.