Cosa mostra la pagina di una candidatura

Aprire una candidatura

Apri Candidature nel menu e clicca su un nome. Puoi anche aprirla dalla scheda Candidature di un’offerta di lavoro o della pagina di un CV.

La parte alta della pagina

La foto, il nome e il ruolo della persona.

Accanto, «3 di 14» indica la posizione di questa candidatura tra le candidature alla stessa offerta di lavoro. Clicca sulle frecce per aprire il candidato precedente o quello successivo.

A destra:

• Sposta in: sposta la candidatura in un’altra fase. Consulta Spostare una candidatura in un’altra fase.
• Modifica: apre il modulo del CV della persona. Consulta Modificare o eliminare un CV.
• Il pulsante delle azioni (⋮):
  • Apri un’altra offerta di lavoro… apre un’altra offerta di lavoro: la candidatura della stessa persona se si è candidata a quell’offerta, altrimenti il suo primo candidato.
  • Aggiungi etichetta aggiunge etichette alla persona. Consulta Aggiungere etichette ai CV.
  • Invia messaggio le scrive in Messaggi.
  • Offri un’altra posizione e Assegna alla posizione la invitano a un’altra offerta di lavoro, o ce la aggiungono. Consulta Offrire una posizione a una persona del database CV.
  • Elimina candidatura. Consulta Eliminare una candidatura.

I dati sotto il nome

• Fase: la fase della candidatura. Cliccaci sopra per spostarla.
• Offerta di lavoro: l’offerta di lavoro. Cliccaci sopra per aprirla in una nuova scheda del browser.
• Candidatura del: quanto tempo fa la persona si è candidata. Diventa arancione quando la candidatura è ancora in Candidato dopo due settimane: il candidato aspetta una risposta.
• Valutazione: la media delle valutazioni del tuo team, su 5. Cliccaci sopra per aprire la scheda Valutazioni.
• Etichette: le etichette del tuo team per questa persona.

Le schede

Candidatura

Prima, il candidato in sintesi: indirizzo e-mail e telefono, nazionalità, genere, data di nascita, se può trasferirsi, viaggiare o lavorare da remoto, e i suoi link. Un valore che non ha indicato mostra Non indicato.

Poi il file che ha inviato, mostrato sulla pagina: il CV, o la Lettera di motivazione quando la scegli. Usa Scarica o Schermo intero in cima al file.

Poi le sue risposte alle domande dell’offerta di lavoro, e il suo CV: presentazione, competenze, lingue, esperienza, formazione e altro. L’ultima riga dice quando si è candidato e quando la candidatura è stata modificata l’ultima volta.

Le altre schede

• Colloqui: i colloqui previsti con il candidato. Consulta Fissare un colloquio.
• Attività: i commenti del tuo team, e cosa è successo alla candidatura. Consulta Valutare e commentare una candidatura.
• Valutazioni e Note private: consulta lo stesso articolo.
• Attività e Documenti: le attività e i documenti che dai al candidato. Consulta Assegnare un’attività e aggiungere follower. Il candidato li trova nel proprio Skileo: consulta I tuoi documenti come dipendente o candidato.

Una scheda mostra un numero quando contiene qualcosa.

Domande frequenti