Comment fonctionnent les offres d’emploi

Ce qu’est une offre d’emploi

Une offre d’emploi décrit un poste : le travail, le profil que vous recherchez, le salaire et le lieu de travail. Elle indique aussi ce que les candidats doivent envoyer quand ils postulent.

Ouvrez Offres d’emploi dans le menu de Recrutement.

De l’offre d’emploi à l’embauche

1. Vous créez l’offre d’emploi. Consultez Créer une offre d’emploi.
2. Vous la rendez Active. Elle a alors une page publique, où l’on peut postuler. Consultez Publier et partager une offre d’emploi.
3. Vous partagez le lien de cette page, par exemple sur des sites d’emploi et des réseaux sociaux.
4. Des personnes postulent. Chaque candidature apparaît dans Candidatures, et la personne est ajoutée à votre CVthèque.
5. Vous faites passer chaque candidature par vos étapes, jusqu’à l’embauche. Consultez Comment fonctionnent les candidatures.

Ce que vous voyez dans la liste

Chaque ligne affiche :

• Nom : le titre de l’offre d’emploi, avec son département en dessous. Cliquez dessus pour ouvrir la page de l’offre d’emploi.
• Catégorie et Contrat.
• Créé le : la date de création de l’offre d’emploi.
• Candidats : les photos des premières personnes qui ont postulé, et combien d’autres ont postulé.
• Statut : Active ou non.

En haut, la liste compte combien d’offres d’emploi sont actives et combien sont désactivées.

Trouver une offre d’emploi

• Cliquez sur Rechercher et saisissez une partie du titre.
• Cliquez sur Afficher les filtres pour n’afficher qu’une seule Catégorie ou un seul Statut.
• Cliquez sur le titre d’une colonne pour trier la liste selon cette colonne.

Pour télécharger la liste dans un fichier, cliquez sur Exporter.

Questions fréquentes