Ako fungujú pracovné ponuky

Čo je pracovná ponuka

Pracovná ponuka opisuje pozíciu: prácu, hľadaný profil, mzdu a miesto práce. Uvádza aj to, čo musia uchádzači poslať, keď sa hlásia.

Otvorte v menu softvéru Nábor sekciu Pracovné ponuky.

Od pracovnej ponuky k prijatiu

1. Vytvoríte pracovnú ponuku. Pozrite si článok Vytvorenie pracovnej ponuky.
2. Nastavíte jej stav na Aktívna. Potom má verejnú stránku, kde sa ľudia môžu hlásiť. Pozrite si článok Zverejnenie a zdieľanie pracovnej ponuky.
3. Zdieľate odkaz na túto stránku, napríklad na pracovných portáloch a sociálnych sieťach.
4. Ľudia sa hlásia. Každá žiadosť sa zobrazí v sekcii Žiadosti a osoba sa pridá do sekcie Databáza životopisov.
5. Každú žiadosť posúvate vašimi fázami až k prijatiu. Pozrite si článok Ako fungujú žiadosti.

Čo vidíte v zozname

Každý riadok ukazuje:

• Meno: názov pracovnej ponuky a pod ním jej oddelenie. Kliknutím otvoríte stránku pracovnej ponuky.
• Kategória a Zmluva.
• Vytvorené: dátum, kedy bola pracovná ponuka vytvorená.
• Uchádzači: fotky prvých ľudí, ktorí sa prihlásili, a koľko ďalších sa prihlásilo.
• Stav: Aktívna, alebo nie.

Navrchu zoznam ukazuje, koľko pracovných ponúk je aktívnych a koľko deaktivovaných.

Vyhľadanie pracovnej ponuky

• Kliknite na Hľadať a napíšte časť názvu.
• Kliknite na Zobraziť filtre a vo filtri Kategória alebo Stav vyberte jednu hodnotu.
• Kliknutím na názov stĺpca zoznam podľa neho zoradíte.

Zoznam stiahnete ako súbor kliknutím na Exportovať.

Časté otázky