Jak fungují pracovní nabídky

Co je pracovní nabídka

Pracovní nabídka popisuje pozici: práci, hledaný profil, plat a místo výkonu práce. Uvádí také, co musí uchazeči poslat, když se hlásí.

Otevřete v menu softwaru Nábor část Pracovní nabídky.

Od pracovní nabídky k přijetí

1. Vytvoříte pracovní nabídku. Viz Vytvoření pracovní nabídky.
2. Nastavíte její stav na Aktivní. Pak má veřejnou stránku, kde se lidé mohou hlásit. Viz Zveřejnění a sdílení pracovní nabídky.
3. Sdílíte odkaz na tuto stránku, například na pracovních portálech a sociálních sítích.
4. Lidé se hlásí. Každá přihláška se zobrazí v části Přihlášky a osoba se přidá do části Databáze životopisů.
5. Každou přihlášku posouváte vašimi fázemi až k přijetí. Viz Jak fungují přihlášky.

Co vidíte v seznamu

Každý řádek ukazuje:

• Jméno: název pracovní nabídky a pod ním její oddělení. Kliknutím otevřete stránku pracovní nabídky.
• Kategorie a Smlouva.
• Vytvořeno: datum, kdy byla pracovní nabídka vytvořena.
• Uchazeči: fotky prvních lidí, kteří se přihlásili, a kolik dalších se přihlásilo.
• Stav: Aktivní, nebo ne.

Nahoře seznam ukazuje, kolik pracovních nabídek je aktivních a kolik deaktivovaných.

Vyhledání pracovní nabídky

• Klikněte na Hledat a napište část názvu.
• Klikněte na Zobrazit filtry a ve filtru Kategorie nebo Stav vyberte jednu hodnotu.
• Kliknutím na název sloupce seznam podle něj seřadíte.

Seznam stáhnete jako soubor kliknutím na Export.

Časté otázky