Cómo funcionan las ofertas de empleo

Qué es una oferta de empleo

Una oferta de empleo describe un puesto: el trabajo, el perfil que busca, el salario y el lugar de trabajo. También indica qué deben enviar los candidatos cuando se inscriben.

Abra Ofertas de empleo en el menú de Selección de personal.

De la oferta de empleo a la contratación

1. Usted crea la oferta de empleo. Consulte Crear una oferta de empleo.
2. La pone en estado Activa. Entonces tiene una página pública, donde la gente puede inscribirse. Consulte Publicar y compartir una oferta de empleo.
3. Comparte el enlace de esta página, por ejemplo en portales de empleo y redes sociales.
4. La gente se inscribe. Cada candidatura aparece en Candidaturas, y la persona se añade a su Base de datos de CV.
5. Usted mueve cada candidatura por sus etapas, hasta la contratación. Consulte Cómo funcionan las candidaturas.

Qué ve en la lista

Cada línea muestra:

• Nombre: el título de la oferta de empleo, con su departamento debajo. Haga clic en él para abrir la página de la oferta de empleo.
• Categoría y Contrato.
• Creado: la fecha en que se creó la oferta de empleo.
• Candidatos: las fotos de las primeras personas que se inscribieron, y cuántas más se inscribieron.
• Estado: Activa o no.

Arriba, la lista cuenta cuántas ofertas de empleo están activas y cuántas están desactivadas.

Encontrar una oferta de empleo

• Haga clic en Buscar y escriba parte del título.
• Haga clic en Mostrar filtros para mostrar solo una Categoría o un solo Estado.
• Haga clic en el título de una columna para ordenar la lista por esa columna.

Para descargar la lista como archivo, haga clic en Exportar.

Preguntas frecuentes