Atostogos
Registruokite ir tvirtinkite darbuotojų atostogas, nustatykite nebuvimo tipus ir šventines dienas ir sekite kiekvieno asmens metinę atostogų dienų normą.
8 straipsniai · Paskutinį kartą atnaujinta 2026-11-09
Kaip veikia atostogų sąrašasSkiltyje Atostogos rodomi darbuotojų atostogų prašymai su tipu, datomis, darbo dienomis ir būsena. Filtruokite sąrašą, o eilutėje prašymą patvirtinkite, atmeskite, redaguokite arba ištrinkite.Užregistruoti darbuotojo atostogasSkiltyje Atostogos spustelėkite Pridėti naują, pasirinkite darbuotoją, nebuvimo tipą ir datas, tada išsaugokite. Prašymas laukia patvirtinimo, nebent jo tipas tvirtinamas automatiškai.Patvirtinti arba atmesti atostogų prašymąSkiltyje Atostogos prašymo meniu spustelėkite Patvirtinti arba Atmesti. Atmetant reikia priežasties. Darbuotojas gauna el. laišką, o atmesto patvirtinto prašymo dienos grąžinamos.Redaguoti arba ištrinti atostogų prašymąPrašymo meniu spustelėkite Redaguoti arba Ištrinti. Patvirtinto prašymo keisti ar trinti negalima: pirmiausia jį atmeskite. Ištrintas prašymas patenka į šiukšlinę ir jį galima atkurti.Atostogų dienų norma ir likutisKiekvienas darbuotojas turi metinį mokamų atostogų dienų skaičių, nustatytą visai įmonei skiltyje Nustatymai ir pritaikytą kiekvienam asmeniui. Iš jo atimamos patvirtintos atostogos.Nustatyti nebuvimo tipus ir šventines dienasSkiltyje Nustatymai, Atostogos pasirinkite, kokių nebuvimo tipų gali prašyti darbuotojai ir kaip veikia kiekvienas. Skirtuke Šventinės dienos pridėkite dienas, kurios nėra darbo dienos.Paprašyti atostogųMeniu atidarykite Atostogos, spustelėkite Pateikti prašymą, pasirinkite nebuvimo tipą ir datas, išsaugokite. Darbdavys gauna el. laišką, o jūs – kai jis prašymą patvirtina ar atmeta.Kas gali matyti ir keisti atostogasVerslo savininkas gali viską. Nariui reikia teisės Atostogos: Peržiūra – matyti prašymus, Redagavimas – registruoti, tvirtinti, atmesti, redaguoti ir trinti. Darbuotojai mato tik savo.