Was eine Stellenangebotsseite zeigt

Die Seite eines Stellenangebots zeigt Status, Bewerbungen, Aufrufe und Alter, dann drei Tabs: das Stellenangebot, die Personen, die sich beworben haben, und Lebensläufe mit passenden Kompetenzen.

Seite eines Stellenangebots öffnen

Öffnen Sie Stellenangebote im Menü und klicken Sie auf den Titel eines Stellenangebots.

Oben auf der Seite

Unter dem Titel fasst eine Zeile die Stelle zusammen: ihre Kategorie, ihre Karrierestufe und wo die Arbeit stattfindet.

Rechts:

Teilen: der Link zur öffentlichen Seite, zum Kopieren und Versenden. Lesen Sie dazu Stellenangebot veröffentlichen und teilen.
Bearbeiten: öffnet das Formular des Stellenangebots.
Die Aktionsschaltfläche (⋮): Vorschau öffnet die öffentliche Seite eines aktiven Stellenangebots, Duplizieren erstellt eine Kopie und Löschen löscht es. Lesen Sie dazu Stellenangebot bearbeiten, kopieren oder löschen.

Die Angaben unter dem Titel

Status: Aktiv oder Inaktiv. Klicken Sie darauf, um ihn zu ändern.
Bewerbungen: wie viele Personen sich beworben haben, und wie viele davon in den letzten sieben Tagen. Klicken Sie darauf, um den Tab Bewerbungen zu öffnen.
Aufrufe: wie oft die öffentliche Seite geöffnet wurde.
Veröffentlicht: wie lange es her ist, dass das Stellenangebot erstellt wurde. Die Angabe wird orange, wenn ein aktives Stellenangebot 90 Tage alt oder älter ist: Sie sollten es vielleicht aktualisieren oder schließen.

Die Tabs

Stellenangebot

Die Stelle auf einen Blick: Vertragsart, Karrierestufe, Gehalt, Arbeitsort, Jobkategorie und Abteilung, dann die Beteiligung und die Visumsunterstützung, wenn Sie sie angegeben haben. Ein Wert, den Sie nicht ausgefüllt haben, lautet Nicht angegeben.

Dann die Abschnitte Stellenbeschreibung, Erforderliches Profil und Zusatzleistungen, und der Block Bewerbungsformular: was Bewerber senden müssen. Klicken Sie auf Fragen anzeigen, um Ihre Fragen zu lesen.

Die letzte Zeile nennt die Nummer des Stellenangebots, seine Follower und das Datum der letzten Änderung.

Bewerbungen

Alle, die sich auf dieses Stellenangebot beworben haben, die neuesten zuerst: ihr Foto, Name und ihre Stellenbezeichnung, die Phase ihrer Bewerbung und wie lange die Bewerbung her ist. Eine neue Bewerbung ist eine Woche lang mit Neu markiert.

Klicken Sie auf einen Namen, um die Bewerbung zu öffnen. Klicken Sie auf In Bewerbungen öffnen, um diese Bewerbungen in der Liste Bewerbungen zu sehen, wo Sie sie filtern und verschieben können.

Passende Lebensläufe

Die Personen in Ihrer Lebenslauf-Datenbank, deren Kompetenzen zu den Erforderliche Kompetenzen des Stellenangebots passen. Klicken Sie auf einen Namen, um ihre Lebenslauf-Seite zu öffnen. Um eine dieser Personen zur Bewerbung einzuladen, lesen Sie Einer Person aus Ihrer Lebenslauf-Datenbank eine Stelle anbieten.

Häufige Fragen

Warum ist der Tab „Passende Lebensläufe“ leer?

Das Stellenangebot hat keine erforderlichen Kompetenzen, oder niemand in Ihrer Lebenslauf-Datenbank hat sie. Fügen Sie im Formular des Stellenangebots erforderliche Kompetenzen hinzu.

Warum sehe ich die Phase der Bewerbungen nicht?

Sie brauchen die Berechtigung, Bewerbungen zu sehen. Ohne sie listet der Tab nur die Namen auf. Lesen Sie dazu Wer Stellenangebote sehen und ändern kann.