Einer Person aus Ihrer Lebenslauf-Datenbank eine Stelle anbieten

Zwei Wege, eine Stelle anzubieten

• Zur Bewerbung einladen: Die Person erhält eine E-Mail mit Ihrer Nachricht und einem Link zum Stellenangebot. Sie entscheidet, ob sie sich bewirbt.
• Einer Stelle zuordnen: Sie fügen die Person selbst dem Stellenangebot hinzu. Sie erhält eine Bewerbung in der Phase „Beworben“. Niemand erhält eine E-Mail.

Person per E-Mail einladen

1. Öffnen Sie Lebenslauf-Datenbank im Menü.
2. Klicken Sie auf die Aktionsschaltfläche (⋮) am Ende der Zeile der Person und wählen Sie Zur Bewerbung einladen.
3. Wählen Sie das Stellenangebot. Die Felder Betreff und Nachricht werden mit einer fertigen Einladung und dem Link zum Stellenangebot ausgefüllt.
4. Ändern Sie die Nachricht, wenn Sie möchten, und klicken Sie dann auf Senden.

In der Nachricht wird [candidate_name] durch den Namen jeder Person ersetzt. Um die Nachricht neu zu formulieren, klicken Sie im Nachrichtenfeld auf Mit KI schreiben. Lesen Sie dazu Mit KI schreiben.

Mehrere Personen auf einmal einladen

1. Setzen Sie ein Häkchen vor jede Person.
2. Klicken Sie oben in der Liste auf Stelle anbieten.
3. Wählen Sie das Stellenangebot, prüfen Sie die Nachricht und klicken Sie auf Senden.

Jede Person erhält ihre eigene E-Mail, mit ihrem eigenen Namen.

Person ohne E-Mail einem Stellenangebot hinzufügen

1. Klicken Sie auf die Aktionsschaltfläche (⋮) am Ende der Zeile der Person und wählen Sie Einer Stelle zuordnen.
2. Wählen Sie das Stellenangebot und klicken Sie auf Zuordnen.

Die Person hat jetzt eine Bewerbung auf dieses Stellenangebot. Verfolgen Sie sie unter Bewerbungen, wie jede andere.

Häufige Fragen