Centrum pomoci

Odoslanie prieskumu

Kliknite na Odoslať na riadku prieskumu alebo v jeho náhľade a potvrďte. Skileo pošle každému zamestnancovi z publika e-mail s odkazom na prieskum a prieskum už nemožno zmeniť.

Softvér
Skileo Ľudské zdroje
Kto to môže urobiť
Majiteľ firmy, Člen
Aktualizované

Odoslanie prieskumu

  1. Otvorte Prieskumy.
  2. Kliknite na tlačidlo akcií (⋮) na riadku prieskumu a potom na Odoslať.
  3. Skileo ukáže, koľko ľudí prieskum dostane. Kliknite na Odoslať.

Prieskum môžete odoslať aj z jeho náhľadu: kliknite na jeho názov a potom vpravo na Odoslať. Alebo kliknite na Uložiť a odoslať dole vo formulári prieskumu.

Stĺpec Odoslané dňa potom ukazuje dátum.

Čo sa stane po odoslaní

  • Každý zamestnanec z publika dostane e-mail s odkazom na prieskum. Ten, kto prieskum vytvoril, dostane kópiu.
  • Prieskum sa objaví v ich menu Prieskumy. Pozrite si článok Vyplnenie prieskumu.
  • Prieskum už nemožno zmeniť ani znova odoslať.
  • Zakaždým, keď zamestnanec odpovie, dostane e-mail používateľ s rolou Majiteľ firmy a členovia, ktorí môžu meniť prieskumy.

Na odpoveď sa zamestnanec prihlási do Skileo. Zamestnanec, ktorý ešte nemá prístup, potrebuje najprv pozvánku. Pozrite si článok Pozvanie zamestnanca do Skileo.

Zdieľanie odkazu na prieskum

Náhľad prieskumu ukazuje vpravo pole URL prieskumu. Kliknite na tlačidlo kopírovania a vložte odkaz, kam potrebujete, napríklad do správy. Zamestnanci mimo publika ho nemôžu otvoriť.

Opätovné odoslanie

Prieskum sa odosiela raz. Ak chcete položiť rovnaké otázky znova, napríklad každý štvrťrok:

  1. Kliknite na tlačidlo akcií (⋮) na riadku prieskumu a potom na Kopírovať.
  2. Otvorte kópiu, prípadne zmeňte jej názov a kliknite na Uložiť.
  3. Odošlite kópiu.

Každá kópia má vlastné odpovede a výsledky.

Časté otázky

Môžem odoslaný prieskum vziať späť?

Odstráňte ho: zmizne zo zoznamov vašich zamestnancov a aj s odpoveďami sa presunie do sekcie Kôš. Ak ho obnovíte, vráti sa v pôvodnom stave.

Prečo na riadku chýba tlačidlo {ui:common.action.send}?

Prieskum už bol odoslaný, alebo nemáte oprávnenie meniť prieskumy. Pozrite si článok Kto môže vidieť a meniť prieskumy.

Môžem poslať pripomienku zamestnancom, ktorí neodpovedali?

Nie z prieskumu. Vo výsledkoch sa pozrite, kto odpovedal, a ostatným napíšte v sekcii Správy. Pozrite si článok Čítanie výsledkov prieskumu.