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Come funziona il database CV

Il database CV di Recruiting elenca le persone che potresti assumere, con CV, competenze ed etichette. Entrano quando le aggiungi o le importi, e quando si candidano a una tua offerta di lavoro.

Software
Recruiting
Chi può farlo
Titolare d’azienda, Membro
Aggiornato

Cos’è il database CV

Il Database CV è l’elenco delle persone che la tua azienda potrebbe assumere. Ogni persona compare una sola volta, con il suo CV, le sue competenze e le tue etichette. Aprilo da Database CV nel menu di Recruiting.

Non è un elenco di candidature. Una persona può candidarsi a più offerte di lavoro e ha comunque una sola riga nel database CV. Le sue candidature sono nella pagina del suo CV, nella scheda Candidature.

Come entrano le persone

Una persona viene aggiunta al tuo database CV quando:

La colonna Aggiunto il mostra quando è stata aggiunta ogni persona.

Cosa vedi nell’elenco

Ogni riga mostra la foto e il nome della persona, con il suo ruolo sotto il nome. Poi:

  • Competenze: le competenze del suo CV.
  • Etichette: le etichette che le ha dato il tuo team. Consulta Aggiungere etichette ai CV.
  • Aggiunto il: la data in cui è stata aggiunta.

Clicca su un nome per aprire la pagina del CV della persona. Consulta Cosa mostra la pagina di un CV.

Cosa puoi fare dall’elenco

Clicca sul pulsante delle azioni (⋮) alla fine di una riga per:

Per agire su più persone insieme, spunta la casella davanti a ogni riga. Le azioni compaiono in cima all’elenco.

Domande frequenti

I candidati possono vedere il database CV?

No. Solo il Titolare d’azienda e ogni Membro con il permesso Database CV possono aprirlo. I candidati vedono solo il proprio CV e le proprie candidature. Consulta Chi può vedere e modificare i CV.

Il database CV c’è in ogni software?

No. Fa parte solo di Recruiting.

Da dove vengono l’esperienza e la formazione di un CV?

Dalla persona stessa. Quando si iscrive a Skileo, compila il proprio CV: esperienza, formazione, lingue e altro. Il tuo database CV lo mostra. Tu aggiungi le informazioni di base: il nome, i contatti, le competenze, una presentazione e il file del CV.