Creare un’offerta di lavoro

Creare l’offerta di lavoro

1. Apri Offerte di lavoro nel menu e clicca su Aggiungi nuovo.
2. Compila le sezioni descritte qui sotto. I campi con un asterisco sono obbligatori.
3. Clicca su Crea offerta di lavoro.

Si apre la pagina dell’offerta di lavoro. Consulta Cosa mostra la pagina di un’offerta di lavoro.

Dettagli della posizione

• Titolo: il nome della posizione, come lo vedranno i candidati.
• Categoria professionale, Reparto e Tipo di contratto: sceglili negli elenchi.

Descrizione della posizione

Ciò che i candidati leggono sulla pagina pubblica: l’azienda, il lavoro e le sue mansioni. Puoi formattare il testo: titoli, grassetto, elenchi e link.

Per far riscrivere il testo, scrivi almeno 150 caratteri, poi clicca su Migliora con l’IA. L’IA scrive una descrizione completa della posizione nella lingua in cui usi Skileo. Leggila e cambia ciò che vuoi prima di salvare.

Profilo richiesto

• Livello di esperienza: sceglilo nell’elenco.
• Competenze richieste: scrivi una competenza e premi Invio. Aggiungine quante ne servono. Servono a trovare le persone adatte nel tuo database CV.
• Descrizione del profilo richiesto: l’esperienza e le qualità che cerchi, con parole tue.

Retribuzione

• Valuta e Periodicità della retribuzione: per esempio euro, al mese.
• Retribuzione da e Retribuzione fino a: la fascia retributiva.
• Attiva il primo interruttore per mantenere riservata la retribuzione. La pagina pubblica allora non la mostra.
• Attiva il secondo interruttore se puoi sponsorizzare un visto per un candidato di un altro paese.

Sede di lavoro

1. Scegli se accetti il lavoro da remoto: In sede, Occasionalmente o Completamente da remoto.
2. Compila i campi Indirizzo, Città e Paese. Sono obbligatori, tranne che per un lavoro con l’opzione Completamente da remoto.

Modulo di candidatura

Scegli i file, i link e le risposte che i candidati devono inviare. Consulta Scegliere cosa inviano i candidati con la candidatura.

Pubblicazione

• Stato dell’offerta: una nuova offerta di lavoro è Inattiva. Scegli Attiva per aprire subito la sua pagina pubblica, oppure fallo più tardi dalla pagina dell’offerta di lavoro. Consulta Pubblicare e condividere un’offerta di lavoro.
• Follower: le persone del tuo team che seguono questa offerta di lavoro. Ognuna riceve un’e-mail quando qualcuno si candida. Senza follower, l’e-mail va al Titolare d’azienda e a ogni Membro che può modificare le candidature.

Altre opzioni

Clicca su Altre opzioni per aggiungere i Benefit per i dipendenti e una fascia di partecipazione azionaria, con Azioni da e Azioni fino a.

Domande frequenti