Türkçe

Dil

Ücretsiz başlayın
İşe alımİş ilanları, başvurular ve CV veritabanıİnsan kaynaklarıÇalışanlar, izinler ve zaman çizelgeleriMuhasebeSatış faturaları, teklifler ve bankaProjelerProjeler, görevler ve zaman takibiSatışFırsatlar, takipler ve iş ortakları
Fiyatlandırma Yardım merkezi Hakkında İletişim
Giriş Yap
Koyu mod
Ücretsiz araç · Serbest çalışma ücretleri

Ücretsiz serbest çalışan günlük ücret hesaplama

Yıllık hedeflerinizi günlük ücrete dönüştürün. İzinleri, iş giderlerini ve faturalandıramadığınız günleri hesaba katın.

  • Ücretsiz, hesap gerekmez
  • Tarayıcınızda kalır

Serbest çalışma ücretinizi planlayın

Gerçekte nasıl çalıştığınızı yansıtan bir yıllık plan oluşturun. Örnek
1
Yıllık finansman hedefinizKişisel gelir hedefinizi iş giderlerinden ve varsa ek yedek tutardan ayrı tutun.
Aşağıda girdiğiniz iş giderleri düşüldükten sonra, kişisel gelir vergisi ve sosyal güvenlik primleri düşülmeden önceki geliriniz. Bu, elinize geçen net tutar değildir.
Yazılım, sigorta, ekipman ve diğer iş giderleri. Kişisel gelir hedefinizi tekrar eklemeyin. Boş bırakılırsa sıfır kabul edilir.
Tasarruf, yeniden yatırım veya beklenmedik giderler için isteğe bağlı tutar. Yukarıda zaten yer alan tutarları tekrar saymayın. Boş bırakılırsa sıfır kabul edilir.
2
Çalışma yılınız52 haftalık bir planlama yılı kullanın. Faturalandırılamayan çalışmayı hesaba katmadan önce izinleri çıkarın.
Normal çalışma düzeniniz: 0'dan fazla, en çok 7 gün. Yarı zamanlı çalışma için kesirli gün girebilirsiniz.
İzin, resmî tatil, hastalık ve diğer çalışılmayan sürelerin hafta cinsinden toplam karşılığı. Çakışan izin sürelerini yalnızca bir kez sayın. Boş bırakılırsa sıfır kabul edilir.
Kalan çalışma süresinin idari işler, satış, eğitim veya müşteri işi olmadan geçen kısmı. Daha önce girdiğiniz izin süresini dahil etmeyin.
3
Gün uzunluğu ve ücret kontrolüBir günün kaç saat olduğunu belirleyin, ardından dilerseniz mevcut ücretinizi karşılaştırın.
Yalnızca eşdeğer saatlik ücreti göstermek için kullanılır. 0'dan fazla, en çok 24 saat seçin; bu değer günlük ücreti değiştirmez.
Yıllık hasılatı finansman hedefinizle karşılaştırmak için KDV veya satış vergisi hariç pozitif bir ücret girin. Boş bırakılırsa karşılaştırma yapılmaz.

Örnek: 48.000 gelir + 9.000 gider + 3.000 yedek tutar = yılda 60.000. Haftada 5 gün, 4 hafta izin ve %20 faturalandırılamayan süreyle 192 faturalandırılabilir gün kalır. Günlük ücret 312,50; 8 saatlik bir gün için saatlik ücret ise 39,06 olur.

Serbest çalışma ücretiniz

Bu bir planlama tahminidir; piyasa ücreti veya ele geçen net gelir hesabı değildir. Kişisel gelir vergisi, sosyal güvenlik primleri, KDV veya satış vergisi hesaplanmaz. Hasılat, planlanan tüm faturalandırılabilir günlerin satıldığını ve ödemelerinin alındığını varsayar. Para birimini değiştirmek tutarları dönüştürmez.

Serbest çalışan günlük ücreti nasıl hesaplanır?

Güncelleme: · Skileo ekibi

İhtiyacınız olan yıllık hasılatı, gerçekçi olarak faturalandırmayı beklediğiniz gün sayısına bölün. Hasılat hedefiniz vergi öncesi kişisel gelirinizi, iş giderlerinizi ve isteğe bağlı yedek tutarı içerir. Faturalandırılabilir günler, izinler ve faturalandırılamayan çalışma çıkarıldıktan sonra kalan günlerdir. Sonuç, kendi varsayımlarınıza dayanan bir planlama ücretidir; talep tahmini veya önerilen piyasa fiyatı değildir.

Serbest çalışan günlük ücret formülleri ve çözümlü örnek
HesaplamaFormülÇözümlü örnek
Çalışma günleri(52 − izin haftası) × haftalık çalışma günü(52 − 4) × 5 = 240 gün
Faturalandırılabilir günlerÇalışma günleri × (1 − faturalandırılamayan süre yüzdesi ÷ 100)240 × (1 − 20 ÷ 100) = 192 gün
Yıllık hasılat hedefiGelir hedefi + iş giderleri + yedek tutar48.000 + 9.000 + 3.000 = 60.000
Günlük ücret ve saatlik karşılığıHasılat hedefi ÷ faturalandırılabilir gün; günlük ücret ÷ günlük saat60.000 ÷ 192 = günlük 312,50; 312,50 ÷ 8 ≈ saatlik 39,06
Muhasebe

Günlük ücretten ödenmiş faturaya

Müşterinizin online kabul edebileceği bir teklif gönderin. Bilgileri yeniden girmeden faturaya dönüştürün, müşteriniz de online ödesin.

Online kabul edilen tekliflerMüşteriniz teklifi kendine ait sayfada kabul veya reddeder. Sonucu siz de görürsünüz.
Online ödemeStripe'ı bağlayın, müşterileriniz faturayı kartla ödesin.
Ödenen, bekleyen, gecikenTek listede kimin ödediğini, kime hatırlatma yapmanız gerektiğini görün.

Günlük ücretinizi üç adımda bulun

  1. 1Yıllık hedefinizi belirleyinKişisel vergiler öncesinde istediğiniz geliri, yıllık iş giderlerini ve varsa ek yedek tutarı girin. Aynı gideri iki kez saymayın.
  2. 2Yıllık faturalandırılabilir sürenizi tahmin edinHaftalık çalışma düzeninizi seçin, izinleri hesaba katın ve gerçekçi bir faturalandırılamayan süre oranı belirleyin. Satış, idari işler ve projeler arasındaki boşlukları dahil edin.
  3. 3Ücretinizi gözden geçirinGünlük ücreti ve saatlik karşılığını kontrol edin, yararlı olacaksa mevcut ücretinizle karşılaştırın, ardından varsayımlarınızı kopyalayın. Kontrol ettiğiniz ücreti bir sonraki teklifinize elle girin.

Günlük ücret teklifi vermeden önce

  1. Hasılatı kişisel gelirden ayırınMüşterilerin ödemeleri hasılatı oluşturur, ancak bunun bir kısmı iş giderlerine ve yedek tutarlara ayrılır. Buradaki gelir hedefi, kişisel vergiler ve sosyal güvenlik primleri öncesindedir. Ele geçmesini istediğiniz net tutardan başlıyorsanız, durumunuza uygun vergi öncesi hedefi ayrıca belirleyin.
  2. Serbest çalışmanın giderlerini hesaba katınYazılım, sigorta, mesleki hizmet ücretleri, ekipman ve diğer düzenli iş giderlerini gözden geçirin. Faturalar aylık veya düzensiz olsa bile yıllık toplamları kullanın. Yedek tutarı zaten dahil edilen giderlerden ayrı tutun ve işiniz değiştiğinde her ikisini de yeniden değerlendirin.
  3. Faturalandıramadığınız çalışmaları hesaba katınTeklif yazmak, muhasebe tutmak, öğrenmek ve bir sonraki müşteriyi bulmak zaman alır. Faturalandırılamayan süre yüzdesi, izinler çıkarıldıktan sonra uygulanır. Bu, kendi çalışma yılınıza ilişkin bir varsayımdır; sektör ölçütü değildir. Mümkün olduğunda kayıtlarınızla karşılaştırın.
  4. Çalışma gününüzün uzunluğunu netleştirinBir günün neleri kapsadığını, kısmi günlerin nasıl ücretlendirileceğini ve ek saatlerin nasıl ele alınacağını müşteriyle kararlaştırın. Sekiz saatlik gün, yalnızca burada kullanılan örnektir. Gün uzunluğunu değiştirmek saatlik karşılığı değiştirir; yıllık faturalandırılabilir gün hesabını değiştirmez.
  5. Planı gerçek koşullarla sınayınHedefinizi karşılayan bir ücret için bu ücreti ödemeye istekli müşteriler de gerekir. Teklifinizi işin kapsamı, deneyiminiz ve müşteriye sağladığınız değerle karşılaştırın. Etkisini görmek için daha az faturalandırılabilir günü olan bir yılı deneyin; durgun dönemlerden veya gider değişikliklerinden sonra planınızı gözden geçirin.

İşletmeniz için ücretsiz araçlar

İş teklifi hazırlama aracıYaklaşımınızı, iş kapsamını ve fiyatınızı anlaşılır bir PDF ile sunun.Aracı açınHizmet fiyatı hesaplamaZaman, doğrudan giderler ve genel giderlerden hizmet fiyatını hesaplayın.Aracı açınFatura hazırlama aracıVergi kalemleri, ödeme bilgileri ve kalan borç tutarıyla düzenli bir PDF fatura hazırlayın.Aracı açınBaşabaş noktası hesaplayıcıMaliyetlerinizi karşılamak için gereken satış hacmini bulun ve bir tahmini kontrol edin.Aracı açınÖdeme hatırlatma aracıNazik bir hatırlatmadan kararlı bir ödeme talebine kadar, faturanız için açık bir mesaj hazırlayın.Aracı açınFiyat ve kâr marjı hesaplayıcıNe kadar ücret isteyeceğinizi bulun veya mevcut fiyatınızın kâr marjını kontrol edin.Aracı açınTeklif hazırlama aracıİşletmeniz, müşteriniz ve kalemleriniz: iki dakikada düzenli bir PDF teklif.Aracı açınProje bütçesi hesaplayıcıTaahhütte bulunmadan önce çalışma saatlerini, giderleri ve beklenmeyen gider payını planlayın.Aracı açın

Serbest çalışan günlük ücreti hakkında sorular

Bu serbest çalışan günlük ücret hesaplayıcısı ücretsiz mi?

Evet. Hesap açmadan ücret hesaplayabilir ve özetini kopyalayabilirsiniz. Hesaplama tarayıcınızda çalışır ve ücretli API kullanmaz.

Yıllık gelirimi neden 260 güne bölmeyeyim?

Bu, 52 haftanın her birinde beş faturalandırılabilir gün olduğunu; izin, idari işler veya müşteriler arasında boşluk bulunmadığını varsayar. Bu hesaplayıcı izinleri ve faturalandırılamayan payı çıkarır, girilmişse iş giderlerini ve yedek tutarı dahil eder.

Gelir hedefi vergi öncesi mi, sonrası mı?

Kişisel gelir vergisi ve sosyal güvenlik primleri öncesindedir, ancak hesaplayıcıya girilen iş giderleri düşüldükten sonraki tutardır. Araç yerel vergileri tahmin etmez veya net gelir hedefini brüt gelire dönüştürmez. Elinize belirli bir net tutarın geçmesi gerekiyorsa uygun vergi öncesi hedefi ayrıca belirleyin.

Hiç faturalandırılabilir günüm yoksa ne olur?

Ücretli iş olmadan pozitif bir yıllık hedefi karşılayabilecek sonlu bir günlük ücret yoktur. İzinler 52 haftadan az, çalışma günleri pozitif ve faturalandırılamayan süre %100'den az olmalıdır. Hesaplayıcı sonsuz bir ücret göstermek yerine uygulanması mümkün olmayan çalışma düzenlerini engeller.

Yarı zamanlı serbest çalışma veya yarım günler için kullanabilir miyim?

Evet. Kesirli çalışma günleri, hafta cinsinden eşdeğer izin süresi ve normal gün uzunluğunuzu girin. Model, belirli bir takvimdeki tarihleri saymak yerine 52 haftalık bir planlama yılı kullanır. Resmî tatilleri veya ara sıra alınan izinleri, seçtiğiniz çalışma düzenine göre eşdeğer haftalara dönüştürün.

Piyasa ücretini söyler mi veya gelirimi garanti eder mi?

Hayır. Kendi varsayımlarınızı karşılamak için gereken ücreti hesaplar. Karşılaştırma, planlanan her faturalandırılabilir günün girilen ücretle satıldığını ve ödendiğini varsayar. Alınacak işleri, indirimleri, geç ödemeleri veya talebi tahmin etmez. Aylık rakam, nakit akışı tahmini değil, yıllık ortalamadır.

Rakamlarım nerede saklanır ve kopyalama bir teklif oluşturur mu?

Depolama kullanılabiliyorsa taslağınız bu tarayıcıda kalır. Skileo'ya hiçbir şey gönderilmez. Rakamları kaldırmak için girdileri temizleyin. Kopyalama yalnızca metin özeti oluşturur; teklif oluşturmaz, göndermez veya otomatik doldurmaz.

Bir sorunuz mu var? Bizimle konuşun.

Ücretinizi belirleyin. Serbest çalışmanızı düzenli yürütün.

Teklifleri, müşterileri ve faturaları Skileo ile tek yerde yönetin.

Kredi kartı gerekmez Ücretsiz planda süre sınırı yok.