Personalijuhtimine

Teie inimesed, esimesest päevast iga päevani.

Töötajate toimikud, sisseelamine, puudumised, tööajatabelid ja küsitlused ühes tarkvaras.

Valmis enne esimest tööpäeva.

Sisseelamise etapid, ülesanded ja dokumendid igale uuele töötajale.

Sisseelamise etapidIga uus töötaja läbib teie etapid, igaühel oma ajaraam.
Ülesanded vastutajagaÜlesandemallid näitavad, kes mida teeb ja mis ajaks.
LahkumineEtteteatamise ja lahkumise kuupäevad ning viimase päeva ülesanded.

Puudumised ja tööajatabelid, ilma tabeliarvutuseta.

Taotlused, kinnitused ja jäägid ühes kalendris.

Puudumise taotlusedKinnitage või lükake tagasi ühe klõpsuga. Jäägid uuenevad.
Meeskonna kalenderKõigi puudumised ühises kalendris.
TööajatabelidIga päeva töötunnid, juhtide kinnitatud.

Teadke, kuidas teie meeskond end tegelikult tunneb.

Küsitlused küsimusteks, mida esitate, ettepanekud ideedeks, mida te ei küsi.

KüsitlusedTeie enda küsimused, saadetud üks kord või ajakava järgi.
MallidAlustage valmis küsitlusest või küsimusest.
EttepanekudIdeed kõigilt, soovi korral anonüümselt. Kolleegid hääletavad.

Ja kõik, mis selle ümber.

Töötajate toimikudLeping, ajajoon, puudumised, dokumendid ja kommentaarid.
Lugemise kinnitusTeadke, kes on töötaja käsiraamatu läbi lugenud.
Meeskonnad ja struktuurijoonisKes kellega koos töötab, ühe pilguga.
ÜlesandedÜhised ülesanded vastutajate ja tähtaegadega.
Privaatsed märkmedMärkmed inimese kohta, mida näete ainult teie.
Kirjuta tehisintellektigaParandage, sõnastage ümber või lühendage mis tahes kirjutatud teksti.

Algab sealt, kus värbamine lõpeb.

Tööle võetud kandidaat tuleb koos oma toimikuga. Lisage Raamatupidamine, kui seda vajate.

Võtke oma järgmine uus töötaja vastu Skileoga.

Tasuta kuni 5 töötajaga. Kõik kolm tarkvara on hinnas.