# Como funcionam as candidaturas

Uma candidatura liga uma pessoa a uma oferta de emprego. Avança pelas etapas do seu fluxo de recrutamento, até Contratado ou Desqualificado.

## O que é uma candidatura

Uma candidatura é uma pessoa que se candidata a uma oferta de emprego. Uma pessoa que se candidata a três ofertas de emprego tem três candidaturas. Continua a ter só uma linha na sua “Base de dados de CV”.

Abra “Candidaturas” no menu de “Recrutamento”.

## Como chegam as candidaturas

Uma candidatura é criada quando:

- uma pessoa se candidata na página pública de uma oferta de emprego. Consulte [Como os candidatos se candidatam a uma oferta de emprego](https://www.skileo.com/help/pt/how-candidates-apply-to-a-job-offer).
- adiciona por si uma pessoa a uma oferta de emprego, com “Atribuir a uma vaga”. Consulte [Propor uma vaga a alguém da sua base de dados de CV](https://www.skileo.com/help/pt/offer-a-position-to-a-candidate).
- importa pessoas a partir de uma folha de cálculo e as adiciona a uma oferta de emprego. Consulte [Importar CV a partir de uma folha de cálculo](https://www.skileo.com/help/pt/import-cvs-from-a-spreadsheet).

Um convite para se candidatar (“Propor uma vaga”) só envia um e-mail. A candidatura é criada quando a pessoa se candidata.

## As etapas

Cada candidatura está numa etapa do seu fluxo de recrutamento. Um novo espaço de trabalho tem estas etapas: Candidatou-se, Entrevista, Qualificado, Oferta, Contratado e Desqualificado. As novas candidaturas começam na etapa Candidatou-se.

Faz avançar cada candidatura de etapa em etapa à medida que conhece o candidato. Consulte [Mover uma candidatura para outra etapa](https://www.skileo.com/help/pt/move-an-application-to-another-stage).

Para mudar o nome, adicionar, remover ou reordenar etapas, abra “Configurações” e depois “Fluxo de recrutamento”.

## Lista ou quadro

No topo de “Candidaturas”, escolha como as quer ver:

- “Lista”: uma tabela, com um separador para cada etapa por cima. Cada linha mostra a pessoa, a “Oferta de emprego”, as “Competências” da pessoa, as suas “Etiquetas” e o “Estado”: a etapa, a cores.
- “Quadro”: uma coluna para cada etapa, com um cartão para cada candidatura. Arraste um cartão para outra coluna para mover a candidatura.

Clique num nome para abrir a candidatura. Consulte [O que mostra a página de uma candidatura](https://www.skileo.com/help/pt/read-an-application-page).


## Perguntas frequentes

### Para que serve Adicionar novo?

O botão “Adicionar novo” abre o formulário para adicionar uma pessoa e o seu CV. A pessoa vai para a sua “Base de dados de CV”. Para lhe dar uma candidatura, adicione-a a uma oferta de emprego: na “Base de dados de CV”, clique no botão de ações (**⋮**) no fim da linha da pessoa e escolha “Atribuir a uma vaga”.

### Porque é que nem todas as pessoas da minha base de dados de CV estão em Candidaturas?

Uma pessoa só aparece em “Candidaturas” quando tem uma candidatura a uma oferta de emprego.

### Uma pessoa contratada continua em Candidaturas?

Sim, na etapa Contratado. Passa também a fazer parte dos funcionários em “Recursos humanos”. Consulte [Contratar um candidato](https://www.skileo.com/help/pt/hire-a-candidate).

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https://www.skileo.com/help/pt/applications-overview · Atualizado: 2026-11-04