# Co pokazuje strona aplikacji

Strona aplikacji pokazuje kandydata i jego etap, aplikację z CV wyświetlonym na stronie oraz karty z rozmowami kwalifikacyjnymi, aktywnością, ocenami i notatkami.

## Otwieranie aplikacji

Otwórz sekcję “Aplikacje” w menu i kliknij imię i nazwisko. Możesz ją też otworzyć z karty “Aplikacje” oferty pracy lub strony CV.

## Góra strony

Zdjęcie, imię i nazwisko oraz stanowisko osoby.

Obok zapis „3 z 14” pokazuje, którą z kolei jest ta aplikacja wśród aplikacji na tę samą ofertę pracy. Kliknij strzałki, aby otworzyć poprzedniego lub następnego kandydata.

Po prawej:

- “Przenieś do”: przenosi aplikację na inny etap. Zobacz [Przenoszenie aplikacji na inny etap](https://www.skileo.com/help/pl/move-an-application-to-another-stage).
- “Edytuj”: otwiera formularz CV osoby. Zobacz [Edytowanie lub usuwanie CV](https://www.skileo.com/help/pl/edit-or-delete-a-cv).
- Przycisk działań (**⋮**):
  - “Otwórz inną ofertę pracy…” otwiera inną ofertę pracy: aplikację tej samej osoby, jeśli na nią aplikowała, a w przeciwnym razie pierwszego kandydata tej oferty.
  - “Dodaj etykietę” dodaje etykiety do osoby. Zobacz [Dodawanie etykiet do CV](https://www.skileo.com/help/pl/label-cvs).
  - “Wyślij wiadomość” pozwala napisać do niej w sekcji “Wiadomości”.
  - “Zaproponuj inne stanowisko” i “Przypisz do stanowiska” zapraszają ją na inną ofertę pracy albo dodają ją do niej. Zobacz [Proponowanie pracy osobie z bazy CV](https://www.skileo.com/help/pl/offer-a-position-to-a-candidate).
  - “Usuń aplikację”. Zobacz [Usuwanie aplikacji](https://www.skileo.com/help/pl/delete-an-application).

## Fakty pod imieniem i nazwiskiem

- “Etap”: etap aplikacji. Kliknij, aby ją przenieść.
- “Oferta pracy”: oferta pracy. Kliknij, aby otworzyć ją w nowej karcie przeglądarki.
- “Data aplikacji”: ile czasu minęło od aplikowania. Zmienia kolor na pomarańczowy, gdy po dwóch tygodniach aplikacja jest nadal na etapie Aplikował: kandydat czeka na odpowiedź.
- “Ocena”: średnia ocen Twojego zespołu, w skali do 5. Kliknij, aby otworzyć kartę “Oceny”.
- “Etykiety”: etykiety nadane tej osobie przez Twój zespół.

## Karty

### “Aplikacja”

Najpierw kandydat w skrócie: adres e-mail i telefon, obywatelstwo, płeć, data urodzenia, czy może się przeprowadzić, podróżować lub pracować zdalnie, oraz jego linki. Przy wartości, której nie podał, widnieje “Nie podano”.

Potem wysłany przez niego plik, wyświetlony na stronie: “CV” lub “List motywacyjny”, gdy go wybierzesz. Użyj przycisku “Pobierz” lub “Pełny ekran” u góry pliku.

Następnie jego odpowiedzi na pytania oferty pracy i jego CV: opis, umiejętności, języki, doświadczenie, wykształcenie i więcej. Ostatni wiersz podaje, kiedy aplikował i kiedy aplikacja ostatnio się zmieniła.

### Pozostałe karty

- “Rozmowy kwalifikacyjne”: rozmowy kwalifikacyjne zaplanowane z kandydatem. Zobacz [Planowanie rozmowy kwalifikacyjnej](https://www.skileo.com/help/pl/schedule-an-interview).
- “Aktywność”: komentarze Twojego zespołu i to, co działo się z aplikacją. Zobacz [Ocenianie i komentowanie aplikacji](https://www.skileo.com/help/pl/rate-and-comment-on-an-application).
- “Oceny” i “Prywatne notatki”: zobacz ten sam artykuł.
- “Zadania” i “Dokumenty”: zadania i dokumenty, które dajesz kandydatowi. Zobacz [Przypisywanie zadania i dodawanie obserwujących](https://www.skileo.com/help/pl/assign-a-task). Kandydat znajduje je we własnym Skileo: zobacz [Twoje dokumenty jako pracownika lub kandydata](https://www.skileo.com/help/pl/documents-for-employees-and-candidates).

Karta pokazuje liczbę, gdy coś w niej jest.


## Częste pytania

### Dlaczego nie widzę karty Zadania lub Dokumenty?

Wymagają własnych uprawnień: do sekcji “Zadania” i “Dokumenty”. Zobacz [Kto może widzieć i zmieniać aplikacje](https://www.skileo.com/help/pl/who-can-see-applications).

### Dlaczego na stronie nie ma CV?

Kandydat nie wysłał pliku. Oferta pracy może o niego nie prosić: zobacz [Wybór tego, co kandydaci wysyłają z aplikacją](https://www.skileo.com/help/pl/choose-what-candidates-send).

---
https://www.skileo.com/help/pl/read-an-application-page · Zaktualizowano: 2026-11-04