# Užregistruoti darbuotojo atostogas

_Skileo Žmogiškieji ištekliai › Atostogos · Kas gali tai atlikti: Verslo savininkas, Narys_

Skiltyje Atostogos spustelėkite Pridėti naują, pasirinkite darbuotoją, nebuvimo tipą ir datas, tada išsaugokite. Prašymas laukia patvirtinimo, nebent jo tipas tvirtinamas automatiškai.

## Užregistruoti prašymą

1. Programinės įrangos “Žmogiškieji ištekliai” meniu atidarykite skiltį “Atostogos”.
2. Spustelėkite “Pridėti naują”. Atsidaro langas “Atostogų prašymas”.
3. Laukelyje “Darbuotojas” pasirinkite darbuotoją. Sąraše prie kiekvieno asmens nurodytos jo pareigos.
4. Laukelyje “Nebuvimo tipas” pasirinkite tipą.
5. Patikrinkite laukelį “Prašymo metai”. Jame nurodyti einamieji metai, nebent juos pakeisite, o datos turi patekti į tuos metus.
6. Dalyje “Pasirinkite datas” spustelėkite pirmą dieną, tada paskutinę. Dienos, kuriomis darbuotojas nedirba, yra pilkos.
7. Jei norite, laukelyje “Pastaba” įrašykite pastabą ir dalyje “Pridėti skenuoti dokumentai” pridėkite failą.
8. Spustelėkite “Išsaugoti”.

Pastabą galima parašyti su DI. Skaitykite straipsnį [Rašyti su DI](https://www.skileo.com/help/lt/write-with-ai).

## Likutis

Kai tipas atimamas iš darbuotojo atostogų dienų normos, pavyzdžiui, kasmetinės atostogos, keturi langeliai rodo metų likutį:

- “Iš viso”: darbuotojo dienos tiems metams.
- “Panaudota”: jo patvirtintų atostogų dienos.
- “Liko”: kiek dienų liko.
- “Prašoma”: pasirinktų datų darbo dienos. Dienos, kuriomis darbuotojas nedirba, ir jūsų įmonės šventinės dienos neskaičiuojamos.

Skaitykite straipsnį [Atostogų dienų norma ir likutis](https://www.skileo.com/help/lt/time-off-allowance).

## Kas nutinka išsaugojus

- Tipas, kurį reikia patvirtinti: prašymo būsena yra “Laukia patvirtinimo”, net jei jį užregistruojate patys. Patvirtinkite jį iš jo eilutės. Skaitykite straipsnį [Patvirtinti arba atmesti atostogų prašymą](https://www.skileo.com/help/lt/approve-or-reject-time-off).
- Tipas, kurio tvirtinti nereikia, pavyzdžiui, Skileo jums sukurtos nedarbingumo atostogos: prašymo būsena iš karto yra “Patvirtinta”.

Naudotojas, turintis vaidmenį “Verslo savininkas”, ir naudotojai, turintys vaidmenį “Narys” ir galintys keisti atostogas, gauna el. laišką apie naują prašymą. Darbuotojas jo negauna.

## Prašymo taisyklės

- **Tik visos dienos.** Prašyme skaičiuojamos darbo dienos. Pusių dienų ir valandų nėra.
- **Vieni metai.** Prašymo datos turi būti vienuose kalendoriniuose metuose. Atostogoms per Naujuosius metus užregistruokite du prašymus.
- **Jokių persidengimų.** Du to paties darbuotojo prašymai negali turėti bendros dienos, kad ir kokia būtų jų būsena. Atmestas prašymas taip pat užima savo dienas: pirmiausia jį pakeiskite arba ištrinkite.
- **Dokumentas, kai jo reikia tipui.** Kai kuriems tipams reikia failo, pavyzdžiui, nedarbingumo pažymėjimo. Tada formoje rodomas pranešimas “Šiam nebuvimo tipui būtinas priedas”, o mygtukas “Išsaugoti” lieka pilkas, kol pridėsite failą. Prie prašymo galima pridėti vieną failą.


## Dažni klausimai

### Kodėl mygtukas Išsaugoti pilkas?

Pasirinkite darbuotoją, nebuvimo tipą ir abi datas. Jei tipui reikia dokumento, pridėkite ir failą.

### Kodėl Skileo atmeta datas?

Darbuotojas jau turi prašymą, kuriame yra bent viena iš šių dienų, galbūt atmestą. Raskite jį sąraše filtru “Darbuotojas”, tada pakeiskite arba ištrinkite.

### Ar darbuotojas gali pats paprašyti atostogų?

Taip, savo erdvėje. Skaitykite straipsnį [Paprašyti atostogų](https://www.skileo.com/help/lt/ask-for-time-off).

### Kokius nebuvimo tipus galiu pasirinkti?

Tuos, kurie nustatyti skiltyje “Nustatymai”, skirtuke “Atostogos”. Skaitykite straipsnį [Nustatyti nebuvimo tipus ir šventines dienas](https://www.skileo.com/help/lt/set-up-absence-types).

---
https://www.skileo.com/help/lt/record-time-off-for-an-employee · Atnaujinta: 2026-11-08