# Come funzionano le candidature

Una candidatura collega una persona a un’offerta di lavoro. Passa attraverso le fasi della tua pipeline di recruiting, fino ad Assunto o Scartato.

## Cos’è una candidatura

Una candidatura è una persona che si candida a un’offerta di lavoro. Una persona che si candida a tre offerte di lavoro ha tre candidature. Ha comunque una sola riga nel tuo “Database CV”.

Apri “Candidature” nel menu di “Recruiting”.

## Come arrivano le candidature

Una candidatura viene creata quando:

- una persona si candida sulla pagina pubblica di un’offerta di lavoro. Consulta [Come ci si candida a un’offerta di lavoro](https://www.skileo.com/help/it/how-candidates-apply-to-a-job-offer).
- aggiungi tu una persona a un’offerta di lavoro, con “Assegna alla posizione”. Consulta [Offrire una posizione a una persona del database CV](https://www.skileo.com/help/it/offer-a-position-to-a-candidate).
- importi delle persone da un foglio di calcolo e le aggiungi a un’offerta di lavoro. Consulta [Importare CV da un foglio di calcolo](https://www.skileo.com/help/it/import-cvs-from-a-spreadsheet).

Un invito a candidarsi (“Offri una posizione”) invia solo un’e-mail. La candidatura viene creata quando la persona si candida.

## Le fasi

Ogni candidatura si trova in una fase della tua pipeline di recruiting. Un nuovo spazio di lavoro ha queste fasi: Candidato, Colloquio, Qualificato, Offerta, Assunto e Scartato. Le nuove candidature partono da Candidato.

Sposti ogni candidatura da una fase all’altra man mano che conosci il candidato. Consulta [Spostare una candidatura in un’altra fase](https://www.skileo.com/help/it/move-an-application-to-another-stage).

Per rinominare, aggiungere, togliere o riordinare le fasi, apri “Impostazioni”, poi “Pipeline di recruiting”.

## Elenco o bacheca

In cima a “Candidature”, scegli come vederle:

- “Elenco”: una tabella, con una scheda per ogni fase sopra. Ogni riga mostra la persona, poi le colonne “Offerta di lavoro”, “Competenze”, “Etichette” e “Stato”, che mostra la fase con un colore.
- “Bacheca”: una colonna per ogni fase, con una scheda per ogni candidatura. Trascina una scheda in un’altra colonna per spostare la candidatura.

Clicca su un nome per aprire la candidatura. Consulta [Cosa mostra la pagina di una candidatura](https://www.skileo.com/help/it/read-an-application-page).


## Domande frequenti

### A cosa serve Aggiungi nuovo?

“Aggiungi nuovo” apre il modulo per aggiungere una persona e il suo CV. La persona va nel tuo “Database CV”. Per darle una candidatura, aggiungila a un’offerta di lavoro: nel “Database CV”, clicca sul pulsante delle azioni (**⋮**) alla fine della sua riga e scegli “Assegna alla posizione”.

### Perché non tutti quelli del mio database CV sono in Candidature?

Una persona compare in “Candidature” solo quando ha una candidatura a un’offerta di lavoro.

### Una persona assunta resta in Candidature?

Sì, nella fase Assunto. Diventa anche un dipendente in “Risorse umane”. Consulta [Assumere un candidato](https://www.skileo.com/help/it/hire-a-candidate).

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https://www.skileo.com/help/it/applications-overview · Aggiornato: 2026-11-04