# Comment fonctionnent les candidatures

Une candidature relie une personne à une offre d’emploi. Elle passe par les étapes de votre recrutement, jusqu’à Embauché ou Disqualifié.

## Ce qu’est une candidature

Une candidature, c’est une personne qui postule à une offre d’emploi. Une personne qui postule à trois offres d’emploi a trois candidatures. Elle n’a toujours qu’une ligne dans votre “CVthèque”.

Ouvrez “Candidatures” dans le menu de “Recrutement”.

## Comment les candidatures arrivent

Une candidature est créée quand :

- une personne postule sur la page publique d’une offre d’emploi. Consultez [Comment les candidats postulent à une offre d’emploi](https://www.skileo.com/help/fr/how-candidates-apply-to-a-job-offer).
- vous ajoutez vous-même une personne à une offre d’emploi, avec “Affecter à une offre d’emploi”. Consultez [Proposer un poste à une personne de votre CVthèque](https://www.skileo.com/help/fr/offer-a-position-to-a-candidate).
- vous importez des personnes depuis un tableur et les ajoutez à une offre d’emploi. Consultez [Importer des CV depuis un tableur](https://www.skileo.com/help/fr/import-cvs-from-a-spreadsheet).

Une invitation à postuler (“Proposer un poste”) envoie seulement un e-mail. La candidature est créée quand la personne postule.

## Les étapes

Chaque candidature se trouve à une étape de votre recrutement. Un nouvel espace de travail a ces étapes : Postulé, Entretien, Qualifié, Offre, Embauché et Disqualifié. Les nouvelles candidatures commencent à Postulé.

Vous faites passer chaque candidature d’une étape à l’autre à mesure que vous apprenez à connaître le candidat. Consultez [Déplacer une candidature vers une autre étape](https://www.skileo.com/help/fr/move-an-application-to-another-stage).

Pour renommer, ajouter, retirer ou réordonner des étapes, ouvrez “Réglages”, puis “Étapes du recrutement”.

## Liste ou tableau

En haut de “Candidatures”, choisissez comment les voir :

- “Liste” : un tableau, avec un onglet pour chaque étape au-dessus. Chaque ligne affiche la personne, puis les colonnes “Offre d’emploi”, “Compétences”, “Étiquettes” et “Statut”, qui montre l’étape en couleur.
- “Tableau” : une colonne pour chaque étape, avec une carte pour chaque candidature. Faites glisser une carte vers une autre colonne pour déplacer la candidature.

Cliquez sur un nom pour ouvrir la candidature. Consultez [Ce que montre la page d’une candidature](https://www.skileo.com/help/fr/read-an-application-page).


## Questions fréquentes

### À quoi sert Ajouter ?

“Ajouter” ouvre le formulaire pour ajouter une personne et son CV. La personne va dans votre “CVthèque”. Pour lui donner une candidature, ajoutez-la à une offre d’emploi : dans la “CVthèque”, cliquez sur le bouton d’actions (**⋮**) au bout de sa ligne et choisissez “Affecter à une offre d’emploi”.

### Pourquoi tout le monde dans ma CVthèque n’est-il pas dans Candidatures ?

Une personne n’apparaît dans “Candidatures” qu’à partir du moment où elle a une candidature à une offre d’emploi.

### Une personne embauchée reste-t-elle dans Candidatures ?

Oui, à l’étape Embauché. Elle devient aussi un employé dans “Ressources humaines”. Consultez [Embaucher un candidat](https://www.skileo.com/help/fr/hire-a-candidate).

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https://www.skileo.com/help/fr/applications-overview · Mis à jour: 2026-11-04