# Bewerbung bewerten und kommentieren

Bewerten Sie den Bewerber im Tab Bewertungen, kommentieren Sie für Ihr Team unter Aktivität und halten Sie Notizen für sich unter Private Notizen fest. Der Bewerber sieht nichts davon.

## Bewerber bewerten

1. Öffnen Sie die Bewerbung und wählen Sie den Tab “Bewertungen”.
2. Wählen Sie die “Bewertungsart”, zum Beispiel eine Kompetenz, die Sie beurteilen möchten.
3. Klicken Sie auf die Sterne, um eine “Bewertung” von 0 bis 5 zu vergeben.
4. Geben Sie einen “Kommentar” ein, um sie zu begründen.
5. Klicken Sie auf “Veröffentlichen”.

Jede Person Ihres Teams kann den Bewerber bewerten. Die Angabe “Bewertung” unter dem Namen zeigt den Durchschnitt aller Bewertungen.

## Für Ihr Team kommentieren

1. Wählen Sie den Tab “Aktivität”.
2. Geben Sie Ihren “Kommentar” ein und klicken Sie auf “Veröffentlichen”.

Alle, die die Bewerbung öffnen können, sehen Ihren Kommentar. Der Tab “Aktivität” listet auch auf, was mit der Bewerbung passiert ist: Vorstellungsgespräche, Bewertungen, Aufgaben und Dokumente.

## Private Notiz festhalten

1. Wählen Sie den Tab “Private Notizen”.
2. Geben Sie Ihre Notiz in das Feld “Hinweis” ein und klicken Sie auf “Veröffentlichen”.

Nur Sie sehen Ihre privaten Notizen. Niemand sonst in Ihrem Team sieht sie.

## Bewertung, Kommentar oder Notiz löschen

Klicken Sie auf das Mülleimer-Symbol daneben.


## Häufige Fragen

### Sieht der Bewerber Bewertungen und Kommentare?

Nein. Bewertungen, Kommentare und private Notizen sind nur für Ihr Team. Lesen Sie dazu [Was Bewerber von ihren Bewerbungen sehen](https://www.skileo.com/help/de/what-candidates-see-of-their-applications).

### Folgen Bewertungen der Person zu ihren anderen Bewerbungen?

Nein. Eine Bewertung gehört zu einer Bewerbung, also zu einem Stellenangebot.

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https://www.skileo.com/help/de/rate-and-comment-on-an-application · Aktualisiert: 2026-11-04