# Angaben eines Mitarbeiters ändern

_Skileo Personalwesen › Mitarbeiter · Wer das tun kann: Geschäftsinhaber, Mitglied_

Wählen Sie über die Aktionsschaltfläche des Mitarbeiters Bearbeiten, ändern Sie, was nötig ist, und speichern Sie. In der Vertragshistorie fügen Sie Verträge hinzu und legen den aktuellen fest.

## Angaben ändern

1. Öffnen Sie im Menü “Mitarbeiter”.
2. Klicken Sie auf die Aktionsschaltfläche (**⋮**) am Ende der Zeile des Mitarbeiters und wählen Sie “Bearbeiten”. Auf der Seite des Mitarbeiters verwenden Sie die Aktionsschaltfläche der Karte “Profil”.
3. Ändern Sie, was nötig ist.
4. Klicken Sie unten auf der Seite auf “Speichern”.

Skileo kehrt zur Mitarbeiterliste zurück.

Die Seite hat dieselben Teile wie beim Hinzufügen eines Mitarbeiters. Lesen Sie dazu [Mitarbeiter hinzufügen](https://www.skileo.com/help/de/add-an-employee). Die E-Mail-Adresse lässt sich nur ändern, solange sich der Mitarbeiter nie angemeldet hat. Lesen Sie dazu [Mitarbeiter zu Skileo einladen](https://www.skileo.com/help/de/invite-an-employee).

## Vertragshistorie

Ein Mitarbeiter kann im Lauf der Zeit mehrere Verträge haben, zum Beispiel nach einer Beförderung oder einem neuen Gehalt. Sie stehen unter “Vertragshistorie”, mit ihren Daten, “Position”, “Bruttogehalt”, “Abteilung” und “Ebene”. Der geltende Vertrag zeigt “Aktuell”.

- Um einen Vertrag hinzuzufügen, klicken Sie auf “Weitere hinzufügen” (oder auf “Vertrag hinzufügen”, wenn die Liste leer ist). Füllen Sie das Fenster aus und klicken Sie auf “Speichern”.
- Um einen Vertrag zum geltenden zu machen, klicken Sie auf seinen Stern: “Als aktuellen Vertrag festlegen”.
- Um einen Vertrag zu ändern oder zu löschen, verwenden Sie den Stift oder den Papierkorb in seiner Zeile.

Diese Änderungen werden sofort gespeichert: Sie müssen nicht unten auf der Seite auf “Speichern” klicken.

Der aktuelle Vertrag liefert die Stellenbezeichnung, die Abteilung und die vorgesetzte Person, die in der Mitarbeiterliste, auf der Seite des Mitarbeiters und im [Organigramm](https://www.skileo.com/help/de/use-the-organisation-chart) erscheinen.

## Arbeitsplan

Ändern Sie die “Arbeitszeit”, ihren Zeitraum und die Arbeitstage. Mindestens ein Tag muss angekreuzt bleiben.

Die Arbeitstage zählen, wenn der Mitarbeiter eine Abwesenheit beantragt: Nur diese Tage werden von seinem Anspruch abgezogen.

## Abwesenheitsanspruch

Wenn der Mitarbeiter Abwesenheitstage hat, zeigt der Abschnitt “Abwesenheiten” eine Zeile pro Jahr mit den Spalten “Übertragen” (die Tage aus dem Vorjahr), “Standard”, “Zusätzlich”, “Gesamt”, “Genommene Tage” und “Verbleibend”.

Um die Tage dieses Jahres zu ändern, klicken Sie auf den Stift in seiner Zeile. Nur das laufende Jahr lässt sich ändern.

## Notfallkontakte, wichtige Daten und Social-Media-Links

- “Notfallkontakte”: die Personen, die im Notfall anzurufen sind, zum Beispiel ein Partner oder ein Elternteil. Jede Zeile braucht einen Namen.
- “Wichtige Daten”: Geburtstage, Jubiläen und andere Daten, die man sich merken sollte. Jede Zeile braucht ein Datum und seine Beschreibung.
- “Social-Media-Links”: ein Link pro Netzwerk.

Klicken Sie auf “Weitere hinzufügen”, um eine Zeile hinzuzufügen, und auf den Papierkorb, um eine zu entfernen. Leere Zeilen werden nicht gespeichert.


## Häufige Fragen

### Warum sehe ich die Vertragshistorie nicht?

Sie brauchen die Berechtigung, Gehälter zu sehen. Lesen Sie dazu [Wer Mitarbeiter sehen und ändern kann](https://www.skileo.com/help/de/who-can-see-employees).

### Warum sind manche Felder ausgegraut?

Sie können sie sehen, aber nicht ändern. Zum Beispiel brauchen E-Mail und Telefon die Berechtigung, Kontaktinformationen zu ändern.

### Kann der Mitarbeiter seine eigenen Angaben ändern?

Ja, seinen Namen, seine E-Mail, sein Telefon und seine Adresse in seinem Profil. Lesen Sie dazu [Was Ihre Mitarbeiter in Skileo sehen](https://www.skileo.com/help/de/what-employees-see).

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https://www.skileo.com/help/de/edit-an-employee · Aktualisiert: 2026-11-06